آفتاب ایرونی

این وب لاگ با هدف ایجاد مرکزیتی برای اطلاع رسانی و ایجاد ارتباط در محیط مجازی برای مدیران،مشاوران، متخصصین و پژوهشگران جهت هم افزایی و اثر گزاری در این حوزه مدیریت ایجاد شده است.و شامل یادداشت های از مدیریت فناوری اطلاعات، بانکداری، مدیریت اجرایی،مدیریت استراتژی، مدیریت برند، مدیریت روابط عمومی،مدیریت دانش، تعالی سازمانی، بهره وری، کارآفرینی، روانشانسی، اجتماعی و خانواده می باشد. و آفتاب ایرونی اشاره به اندیشه و قدرت مدیران و متخصصین ایرانی دارد.

اخلاق استفاده از فناوری
ساعت ٤:۳٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۳٠  کلمات کلیدی: اخلاق ، فناوری اطلاعات

مادری که به شرط موافقت با یک قرارداد ۱۸ ماده‌ای، یک آی‌فون برای پسر نوجوانش خرید

فرنگی‌ها در تعطیلات سال نوی میلادی تا توانستند گجت خریدند و اپلیکیشن دانلود کردند ، درغوغای این خریدها، در این مدت، حوادث بسیار بامزه‌ای اتفاق افتاده‌اند که من امروز در قالب چند پست، شماری از جالب‌ترین آنها را برای شما تعریف می‌کنم.

خودتان را جای پسر نوجوانی بگذارید که مادرش به مناسبت کریسمس، برایش یک آی‌فون خریده است. خب! باید خیلی ذوق‌شده بشوید! نمی‌دانم چرا کسی برای ما از این هدایای گجتی نمی‌خرد!

اما در مورد گریگوری، پسر ۱۳ ساله‌ای که اخیرا مادرش یک آی‌فون برایش خریده بود، این هدیه بدون دردسر نبود، چون باید با یک قرارداد ۱۸ ماده‌ای موافقت می‌کرد تا می‌توانست، صاحب این آی‌فون شود.

01-06-2013 10-32-10 AM

شاید به نظر مضحک به نظر برسد، اما تصور می‌کنم که مادر گریگوری، بسیار بهتر از والدین دیگر، متوجه تأثیرات مثبت و منفی‌ای شده بود که یک گجت می‌توانست برای پسرش در بر داشته باشد.

به صورت خلاصه این قرارداد ۱۸ ماده‌ای را مرور می‌کنیم:


 
گوگل با کارت و حلقه هوشمند به جنگ رمز عبور می رود
ساعت ٤:٢٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۳٠  کلمات کلیدی: امنیت اطلاعات ، فناوری اطلاعات ، ایده ، اینترنت

آینده رمزهای عبور اینترنتی ممکن است حلقه ای دور انگشت شما باشد. به نظر عجیب می رسد ولی این چیزی است که گوگل برای جایگزین کردن یک صف طولانی حروف و اعداد و گاه علامت ها در نظر دارد. در آینده ممکن است شما هرگز به یک رمز جدید احتیاج نداشته باشید، جذاب نیست؟ 


 
اسلام بود اما مسلمان نبود! (2)
ساعت ٤:٢٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۳٠  کلمات کلیدی: مذهبی ، گالری تصویر ، حکایت های آموزنده ، تبلیغات

وزارت محیط زیست آلمان برای زیباسازی شهرهای این کشور از تابلوهایی استفاده کرده که حدیثی از پیامبر اسلام(ص) بر روی آن‌ها نقش بسته است.

وزارت محیط‌ زیست آلمان که وظیفه زیباسازی فضای شهر را بر عهده دارد، در یکی از تازه‌ترین اقداماتش، حدیث نبوی «لبخند شما صدقه‌ای است که به برادرتان تقدیم می‌کنید» را در برخی از شهرهای بزرگ این کشور نصب کرده است.

این حدیث به زبان آلمانی بر روی تابلوها و بنرهای اماکن عمومی شهرهای بزرگ آلمان نصب شده و در زیر آن نام مبارک پیامبر اسلام(ص) نوشته شده است.

گفته می‌شود که این اقدام وزارت محیط زیست آلمان با هدف معرفی اسلام به شهروندان غیرمسلمان و مبارزه با اسلام‌هراسی صورت گرفته است.

همچنین طی ماه گذشته نیز، یک شرکت استرالیایی تولیدکننده آب معدنی، بر روی بطری‌های آب حدیثی از پیامبر(ص) را حک کرده بود که بر مبنای آن هدر دادن آب گناه شمرده شده اسـت(لینک خبر:اسلام بود اما مسلمان نبود!)

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
امام حسن عسگری (ع)
ساعت ٩:٥۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۳٠  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده ، مذهبی ، روانشناسی ، موفقیت

 

-1 پرهیز از جدال و شوخى

«لا تُمارِ فَیَذْهَبَ بَهاؤُکَ وَ لا تُمازِحْ فَیُجْتَرَأَ عَلَیْکَ.»:
جدال مکن که ارزشت مى رود و شوخى مکن که بر تو دلیر شوند.


 
چطور تحقیق کنیم؟
ساعت ٩:٤٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۳٠  کلمات کلیدی: روش تحقیق ، آموزش الکترونیکی ، دانشگاه ، اینترنت

 در ادامه خواهید دید که شیوه های تحقیق آنلاین چگونه است؟چگونه منابع معتبر را در اینترنت پیدا کنیم؟اعتبار وب سایت ها را از چه طریق بسنجیم؟ مراحل تحقیق و پژوهش با استفاده اینترنت چگونه است و اطلاعات دیگری که ما را در تحقیق و جمع آوری مطلب از فضای مجازی یاری خواهند رساند.

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
خیز IT برای تسخیر بازار انرژی
ساعت ٩:٤٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۳٠  کلمات کلیدی: بهره وری ، انرژی ، برنامه کاربردی ، فناوری اطلاعات

استفاده از برنامه کاربردی و خدمات مبتنی بر فناوری اطلاعات در بازار انرژی به منظور صرفه‌جویی و مدیریت بهینه منابع به طور چشمگیری در حال افزایش است. پیش بینی می شود این بازار تنها در آمریکا 20 درصد رشد کند و اقبال به نرم افزارها و خدمات قابل دسترس در این زمینه بیشتر شود.یافته های Pike Research نشان می دهد کل درآمد حاصل از عرضه نرم افزارها و خدمات آی تی در بخش مدیریت مصرف برق در سال 2012 با رشد 23 درصدی به 9.4 میلیارد دلار رسیده است.

درآمد جهانی در این بخش هم در سال 2011 برابر با 7.7 میلیارد دلار بوده که 3 میلیارد دلار از این رقم مربوط به آمریکا بوده است. Pike Research بر این باور است که بازار خدمات و نرم افزارهای مدیریت مصرف انرژی در آمریکا طی سال های 2011تا 2012 بیست درصد رشد کرده است.
 
این نرم افزارها با تجزیه و تحلیل نحوه مصرف انرژی راه کارهایی را برای صرفه جویی در این زمینه ارائه می دهند. البته درآمد حاصل از این خدمات در مقایسه با درآمد 1.1 جهانی 1.1 تریلیون دلاری صنعت برق و الکتریسیته در سال 2011 چندان زیاد نیست.


آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
حکایت های آموزنده
ساعت ۱۱:٤٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٩  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده ، گالری تصویر

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
نصب آیه سوره «نساء» در ورودی دانشگاه هاروارد آمریکا
ساعت ۱٠:۳٩ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۸  کلمات کلیدی: مذهبی ، حقوق ، دانشگاه ، قرآن

 

یَا أَیُّهَا الَّذِینَ آمَنُواْ کُونُواْ قَوَّامِینَ بِالْقِسْطِ شُهَدَاء لِلّهِ وَلَوْ عَلَى أَنفُسِکُمْ أَوِ الْوَالِدَیْنِ وَالأَقْرَبِینَ إِن یَکُنْ غَنِیًّا أَوْ فَقَیرًا فَاللّهُ أَوْلَى بِهِمَا فَلاَ تَتَّبِعُواْ الْهَوَى أَن تَعْدِلُواْ وَإِن تَلْوُواْ أَوْ تُعْرِضُواْ فَإِنَّ اللّهَ کَانَ بِمَا تَعْمَلُونَ خَبِیرًا ﴿۱۳۵﴾

 

«اى کسانى که ایمان آورده‏‌ اید پیوسته به عدالت قیام کنید و براى خدا گواهى دهید هر چند به زیان خودتان یا پدر و مادر و خویشاوندان تان باشد، اگر [یکى از دو طرف دعوا] توانگر یا نیازمند باشد باز خدا به آن دو [از شما] سزاوارتر است، پس از پى هوس نروید که [در نتیجه از حق] عدول کنید و اگر به انحراف گرایید یا اعراض نمایید، قطعاً خدا به آنچه انجام می ‌دهید، آگاه است».

 

 believers, be maintainers of justice and witnesses for allah, even though it is against yourselves, your parents, or your kinsmen, whether he is rich or poor, allah has more rights over both of them. so do not follow desires, so that you are (not) just. if you twist or turn, allah is aware of what you do.
دانشکده حقوق هاروارد آمریکا از مشهورترین دانشگاه های این کشور، آیه 135 سوریه نساء را در دیوار ورودی اصلی این دانشکده نصب کرد.
مسئولان این دانشکده درباره این آیه قرآن گفتند که این آیه عظیم ترین و بیشترین عبارت های عدالت مدارانه در جهان و تاریخ را در خود دارد و  این آیه کریمه در دیواری روبروی ورودی اصلی دانشکده نصب شده است؛ این دیوار مخصوص مهمترین عبارتهایی است که درباره عدالت در طول زمان گفته شده است.
گفتنی است، دانشگاه هاروارد در سال 1636 در «ماساچوست» آمریکا تأسیس شد و قدیمی ‌ترین مؤسسه آموزش عالی در آمریکا محسوب می شود.
آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
چطور با موبایل و تبلت، روزنامه‌ها را بخوانیم؟
ساعت ٩:٥٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۸  کلمات کلیدی: خبرخوان ، فناوری اطلاعات ، اینترنت ، برنامه کاربردی
اما اگر بتوانید تنها با لمس چند دکمه مجازی روی صفحه گوشی تلفن همراهتان دکه روزنامه‌فروشی را جلوی چشمان ظاهر کنید چه حسی خواهید داشت؟

چطور با موبایل و تبلت، روزنامه‌ها را بخوانیم؟

یکی از عادات روزانه من، رد شدن از جلوی دکه ها و نگاه انداختن به روزنامه ها و مجلات و هر از گاهی حتی خواندن مقالات داخل آن روزنامه، جلوی دکه است. اما اگر بتوانید تنها با لمس چند دکمه مجازی روی صفحه گوشی تلفن همراهتان دکه روزنامه فروشی را جلوی چشمتان ظاهر کنید یک تفریح کم خرج و راحت جدید پیدا خواهید کرد! دیگر لازم نیست صبح زود جلوی دکه های روزنامه توقف کنید. تنها کافی‌ست اپلیکیشن هایی که معرفی خواهیم کرد را در تبلت خود اجرا کرده و دکه روزنامه فروشی را به موبایل یا تبلت خود بیاورید.

اولین اپلیکیشن جالبی که در این بخش سر و صدا کرده و آن را معرفی می کنم:

 


 
اسلام بود اما مسلمان نبود!
ساعت ٩:٥٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۸  کلمات کلیدی: گالری تصویر ، حکایت های آموزنده ، مذهبی

یک شرکت تهیه آب آشامیدنی در استرالیا روی تمام بطری هایش حدیثی به مضمون زیر را از حضرت محمد (ص) درج کرده است: «در مصرف آب صرفه جویی کنید حتی اگر در کنار یک رود آب جاری باشید.»

منبع: صراط

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
نشست آشنائی با رفتار سازمانی
ساعت ٩:۳۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٧  کلمات کلیدی: کنفرانس، همایش، سمینار ، رفتارسازمانی ، روانشناسی ، منابع انسانی

صبح روز چهارشنبه ، چهارم بهمن ماه، در یک نشست حدوداً  2 ساعته، میخواهیم به موضوعات زیر بپردازیم:

مدل رفتاری DISC را معرفی و تشریح کنیم،

شاخصه های رفتاری هر یک از شرکت کنندگان را اندازه گیری و گزارشی از شیوه های رفتار سازمانی شان، به خودشان ارائه کنیم،

کاربردهای رفتار سازمانی را در هر یک از زمینه های استخدام، ارتقای بهره وری، حفظ نیروها و ... مرور کنیم،

روشهای حمایت از هر یک از تیپهای رفتاری را ارائه کنیم،

و نهایتاً به ابهاماتی که هر یک از شما ممکن است در این زمینه، در مورد همکارانتان، یا مهمتر از آن، در مورد خودتان داشته باشید، در حد بضاعتمان، بپردازیم.

در صورت تمایل به حضور، لطفا مشخصات خود را به نشانی زیر، ارسال فرمائید.

lstmngr.uve@gmail.com
متشکر میشوم اگر در ایمیلی که ارسال میفرمائید، نام، آدرس ایمیل، شماره تلفن تماس (ترجیحاً همراه) و اگر از سازمانی شرکت میکنید، نام سازمان و شغلتان را در آن سازمان را هم مرقوم فرمائید.

آزمون بررسی رفتار سازمانی

برای آشنائی با یافته ها و اطلاعاتی که در یک بررسی رفتار سازمانی قابل ارائه میباشد، برای هریک از شرکت کنندگان محترم یک شناسه کاربری در سیستم ایجاد شده که به شرح زیر، همراه راهنمای شرکت در آزمون، تقدیم میشود.
لطفاً پس از مطالعه دقیق این راهنما، در آزمون شرکت فرمائید. نتایج آزمون در زمان همایش، بر اساس شناسه کاربری و بدون اطلاعات هویتی به شرکت کنندگان محترم (شخصاً) ارائه شده و در خصوص آن توضیحات لازم ارائه میگردد.از ارائه گزارشهای مزبور، پس از برگزاری همایش یا به افراد دیگر، معذور خواهیم بود.
براى انجام آزمون به آدرس زیر مراجعه نمائید:http://www.thomasint.ir 

و برای دریافت نام کاربری و رمز عبور به با تشکر از توجه شما، براى شرکت در آزمون باید با استفاده از فرم فوق، و ارائه نام کاربرى و رمز عبور معتبر، به به یکى از طرق زیر با شرکت تماس حاصل فرمائید:

تلفن : ۲۲۰۳۹۵۵۲ - (فقط در ساعات ادارى) 
پست اکترونیک : hrm AT uvecoweb.com 
شرکت پوینده دهکده جهانى 
نماینده انحصارى توماس اینترنشنال در ایران

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
سرنخهای شناسایی شخصیت
ساعت ٩:۱٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٧  کلمات کلیدی: روانشناسی ، تحلیل رفتار متقابل ، تعالی سازمان ، مدیریت

"تحلیل تراکنشی (رفتار متقابل) (transactional analysis)، یک تئوری روان‌شناسی است که توسط دکتر اریک برن در سال 1950 میلادی ارایه گردید و به لحاظ کاربرد آن در حل مشکلات احساسی و رفتاری، مورد قبول جامعه روان‌شناسی قرار گرفته و تدریجاً در زمینه‌های مشاوره، روان‌کاوی، گروه درمانی، مدیریت، جامعه‌شناسی، توسعه سازمانی و آموزش، نظریه‌های جدیدی ارایه نموده و گسترش پیدا کرده است. سادگی و گستردگی کاربرد آن موجب محبوبیت واستفاده ی زیاد آن شده است .

تحلیل رفتار متقابل عمومیت یافته و هر جا که انسان‌ها حضور داشته و با یکدیگر ایجاد رابطه می‌نمودند کاربرد عملی پیدا می کند .

(تحلیل رفتار متقابل) راهی است برای آنکه ببینیم بین مردم و درون مردم چه میگذرد. با این روش میتوان روشن کرد که در لایه های زیرین ارتباطات جاری بین انسانها به واقع چه چیزی در حال رخ دادن است و انتخابهای دیگری را نشان میدهد که کسانی که درگیر آن روابط میباشند بتوانند چنانچه بخواهند از آن اجتناب کنند. 

درون هر انسانی یک مکالمة دائمی وجود دارد، گاهی یک جروبحث، گاهی جدل. وقتی شخص تصمیمی می‌گیرد، در واقع این تصمیم ناشی از مکالمات ذهنی و درونی فرد و آن چیزی است که به خود می‌گوید.TA به این انواع تجلیات خود "حالات نفسانی من" می‌گوید. TA همچنین شرح می‌دهد که این گرایش‌های درونی متفاوت از کجا نشأت می‌گیرند.

حالات نفسانی خود شامل:

      والد

     بالغ

     کودک

است. TA برای هر یک از این حالات نفسانی خود صفات مثبتی را در شرایط خاص قائل است. هر یک از این حالات نفسانی احساسات، تفکرات و قضاوت‌های ارزشی خاص خود را دارا می‌باشد.


 
 
ساعت ٩:٠٩ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٧  کلمات کلیدی: گالری تصویر ، خلاقیت

 

عکاس کانادایی «جوئل رابینسون» دست به خلاقیت جالبی زده و گالری تصویری خلق کرده است که این روزها طرفداران زیادی در اینترنت دارد.
 


 
پنج عادت زیان بار برای هر نوع کسب و کار
ساعت ٤:۳٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: مدیریت ، موفقیت ، کسب و کار ، برنامه ریزی

آیا شما هر روز صبح در یک ساعت ثابت، یک فنجان قهوه می نوشید؟ آیا شما در خانه بر روی مبل مشخصی که در اتاق نشیمن قرار گرفته، می نشینید؟

عادت یعنی یک سری رفتارهای درست یا نادرستی که در اثر تکرار منظم و پایدار، ملکه ذهن می شوند.

نمی خواهیم وارد این بحث شویم که آیا اصولا عادت کردن به یک سری از فعالیت ها، مورد تایید است یا خیر ولی این موضوع کاملا روشن و واضح است که برخی عادات ممکن است بر بهره وری و کسب و کار شما تاثیر منفی برجای بگذارند.

عادت ها بر اساس تکرار و تداوم شکل می گیرند. مشکل اینجاست که اغلب مردم، عادات اشتباهی را تکرار می کنند که جلوی موفقیت آنها را می گیرد. شاید خود این افراد و کارآفرینان و مدیران کسب و کارها، از مخرب بودن این عادات، آگاه نباشند و ناخودآگاه، این رفتار مخرب را با جدیت تمام و هر روز، انجام می دهند. اگر شما جزو این دسته از افراد هستید، حتما ادامه این مطلب برای شما مفید خواهد بود.

در ادامه نوشتار، به پنج عادت زیان بار تجاری اشاره می کنیم که حتما باید در اسرع وقت، در ترک این عادات، اقدام کنید. البته حتما عادات بد، محدود به این پنج مورد نیست و شما هم می توانید نمونه هایی را به این لیست اضافه کتید.


 
چشم‌انداز اقتصاد در جهان 2013
ساعت ٤:۱٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: پیش‌بینی ، کسب و کار ، توسعه ، مدیریت

دنیای اقتصاد- نشریه اکونومیست طبق سنت هر ساله در ویژه نامه‌ای که در آستانه سال‌نو میلادی منتشر کرده، به پیش‌بینی اوضاع اقتصادی جهان در سال پیش‌رو پرداخته است؛ بر این اساس مغولستان با رشد اقتصادی 1/18 درصد، بیشترین نرخ رشد اقتصادی جهان را در سال 2013 به خود اختصاص خواهد داد. همچنین لیبی با نرخ رشد 2/12 درصد در رده سوم و چین با نرخ 6/8 درصد در رده چهارم خواهد بود. بر اساس پیش‌بینی اکونومیست، گرچه این اواخر رشد اقتصادی چین، این دومین اقتصاد بزرگ جهان، کند شده است، اما همچنان سریع‌ترین رشد را در میان کشورهای بزرگ جهان به خود اختصاص خواهد داد. این در حالی است که رشد اقتصادی آمریکا حدود 1/2 درصد برآورد شده است. نام عراق هم در میان ده کشور دارای سریع‌ترین رشد اقتصادی به چشم می‌خورد که از مزایای دوران پس از درگیری‌ها بهره‌مند خواهند شد. اکونومیست در پیش‌بینی خود در مورد ایران نوشته است: ثبات سیاسی در ایران افزایش خواهد یافت؛ اما حمایت‌های داخلی از برنامه انرژی هسته‌ای تداوم تحریم‌های غربی‌ها را به دنبال خواهد داشت.


 
اصول مهم بیل گیتس و همسرش برای پایه‌ریزی زندگی
ساعت ٤:۱٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: موفقیت ، روانشناسی ، مدیریت

ثروتمندترین پدر و مادر دنیا در مورد فرزندان خود سختگیری های قابل توجهی دارند. آرزوی ملیندا این است که فرزندانش در یک محیط ساده و معمولی و نه تجملی بزرگ شوند.

در سال ۲۰۰۶، بیل و ملیندا دو فرزند بزرگ‌تر خود را به آفریقای جنوبی بردند و پرورشگاهی در کیپ تاون را به آنها نشان دادند، تا از نزدیک با شرایط زندگی مردم دنیا آشنا شوند. بیل و ملیندا تصمیم دارند ۹۵ درصد ثروت خود را در زمان حیات‌شان‌صرف کارهای خیرخواهانه کنند و هنوز تصمیم نگرفته‌اند، چقدر پول برای فرزندان‌شان‌ باقی بگذارند، آنها در این مورد این فلسفه جالب را دارند: «یک فرد ثروتمند باید برای فرزندانش آنقدر پول بگذارد که آنها بتوانند هر کاری بکنند، ولی این پول نباید آنقدر زیاد باشد که آنها هیچ کاری نکنند!».

بیل‌ گیتس‌ در جمع تجار کانادایی‌ در اتاوا گفت: او‌ و همسرش‌ ملیندا تصمیم‌ گرفته‌‌اند به‌ دخترشان‌ اجازه‌ دهند روزانه‌ حد‌اکثر ‌۴۵ دقیقه‌ با رایانه بازی‌ کند و این‌ زمان‌ در تعطیلات‌ آخر هفته‌ به‌ یک‌ ساعت‌ افزایش‌ می‌یابد‌، تا دخترشان بتواند به‌ کارهای‌ دیگر به ویژه‌ تکالیف‌ درسی‌ خود برسد.

بیل گیتس بر این باور است که هر انسانی از کودکی باید چند اصل مهم را بداند تا بر اساس آن زندگی خود را پایه‌گذاری کند؛ در زندگی، همه چیز عادلانه نیست، بهتر است با این حقیقت کنار بیایید. دنیا برای عزت نفس شما اهمیتی قایل نیست.در این دنیا از شما انتظار می‌رود که قبل از آن‌که نسبت به خودتان احساس خوبی داشته باشید، کار مثبتی انجام دهید. پس از فارغ‌التحصیل شدن از دبیرستان و استخدام، کسی به شما رقم فوق‌العاده زیادی پرداخت نخواهد کرد. به همین ترتیب قبل از آنکه بتوانید به مقام معاون ارشد، با خودرو مجهز و تلفن همراه برسید، باید برای مقام و مزایایش زحمت بکشید. اگر فکر می‌کنید، آموزگارتان سختگیر است، سخت در اشتباه هستید. پس از استخدام شدن متوجه خواهید شد که رئیس شما خیلی سختگیرتر از آموزگارتان است، چون امنیت شغلی آموزگارتان را ندارد. آشپزی در رستوران‌ها با غرور و شأن شما تضاد ندارد. پدربزرگ‌های ما برای این کار اصطلاح دیگری داشتند، از نظر آنها این کار یک فرصت بود. اگر در کارتان موفق نیستید، والدین خود را ملامت نکنید، از نالیدن دست بکشید و از اشتباهات خود درس بگیرید. قبل از آنکه شما متولد بشوید، والدین شما هم جوانان پرشوری بودند و به قدری که اکنون به نظر شما می‌رسد، ملال‌آور نبودند.»

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
می‌خواهیم همه را کتاب‌خوان کنیم!
ساعت ۳:٥۸ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: کارآفرینی ، ایده ، فرهنگ ، کسب و کار

کاری که فرهاد جهانگیری انجام داد و از یک ایده کوچک به پروژه‌ای بزرگ رسید از همان دست ایده‌هایی است که ممکن است به ذهن همه ما برسد اما عملی کردن آن کار هر کسی نیست. وی کارآفرین برتر سال 91 در حوزه فرهنگی است.

«چگونه می‌توان در عرضه کتاب کاری کرد که به جای اینکه مردم به سوی ما بیایند، ما به سراغ مردم برویم»؟

این سوالی بود که مدتی بود ذهن مرا به خود مشغول کرده بود. برای یافتن پاسخی برای این سوال بررسی کردم تا بدانم « مردم کجا حضور حداکثری دارند تا ما به آنجا برویم.» این ذهنیت اولیه‌ای بود که بر مبنای آن طرح امانت رایگان کتاب کلید خورد و آغازی برای یک فعالیت کارآفرینانه در حوزه فرهنگی شد. در جامعه ما زمانی که صحبت از کارآفرینی می‌شود، تمامی افکار به سمت تولید یک کالا معطوف می‌شود؛ در حالی‌که کارآفرینی، رسیدن به درآمد از یک ایده است که از نظر مردم عادی هیچ است. 


 
خریداران ما باهوش تر از فروشندگان مان هستند
ساعت ۳:٥۸ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: مدیریت ، آموزش ، توسعه ، ارتباط

خریداران ما باهوش تر از فروشندگان مان هستند

“فروش “پس از طی کردن فراز و فرودهای بسیار، امروز دیگر به یک علم ‌تمام عیار با روش‌های کاملا روزآمد تبدیل شده است . 
دکتر احمد صفار از فروشندگان حرفه‌ای بین‌المللی است که سال‌ها به عنوان مدیر اجرایی و ومشاور در بزرگترین شرکت‌ها و فروشگاه‌های دنیا و ایران مشغول به کار بوده است و در بسیاری از شرکت‌های پخش ایرانی مسئولیت راه‌اندازی و توسعه را به عهده داشته و نقش موثری در توسعه برندهای مشهور در ایران ایفا کرده است.با او درباره الگوهای خرید و فروش به گفت و گو نشسته ایم. 


 
فضای کسب‌و‌کار 50 سال آینده
ساعت ٩:۱٧ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: مدیریت ، کسب و کار ، آینده پژوهی ، رهبری

ده سال پیش، فیس‌بوک وجود نداشت. ده سال قبل از آن، اینترنتنداشتیم. حالا چه کسی می‌داند که ده سال آینده چه چیزی ظهور می‌کند که دنیای کاری ما را تحت‌تاثیر قرار دهد؟

با اینکه نرخ بیکاری در بیشتر نقاط دنیا افزایش یافته، اما بالاخره وضعیت اشتغال رونق خواهد یافت، البته مطمئنا مثل گذشته نخواهد بود. احتمالا لازم نیست حتما در محیط کاری حاضر شوید و کار کنید و حقوق بگیرید. در آینده احتمالا شاهد محیط‌های کاری منعطف‌تر، مستقل‌تر، مشارکتی‌تر و در ضمن ناامن‌تر خواهیم بود. چنین فضایی با مشارکت نسل جدید و حضور بیشتر زنان در محیط کار به وجود خواهد آمد. بانک بین‌المللی HSBC طی یک نظرسنجی گسترده، وضعیت کاری در 50 سال آینده و تغییرات احتمالی در این حوزه را مورد بررسی قرار داده است.


 
فارغ‌التحصیلان MBA مقصران بحران مالی؟
ساعت ٩:٠٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی:

استادان مدیریت در مجله اکونومیست بحث و بررسی کردند

به گفته «گری‌هامل» استاد مدرسه بازرگانی لندن، مدیریت، مهم‌ترین نوآوری ۱۰۰ سال گذشته است. این نوآوری که رهبران تجاری را از طریق ایده‌های بنیادین مانند پرداخت پاداش به کارکنان با استعداد و بودجه بندی سرمایه، به مدیران پیگیرتری تبدیل می‌کند، رقابت‌پذیری شرکت‌ها را نیز افزایش داده و به بیرون کشیدن میلیون‌ها نفر از فقر کمک می‌کند.

مدیریت ارشد کسب‌و‌کار(MBA) تجسم آکادمیک این اظهار‌نظر است. برای نخستین بار، دوره آموزشی MBA در اوایل قرن بیستم در نهادهای آموزشی بزرگ آمریکا مانند دانشگاه «هاروارد» و کالج «دارتموث » ارائه شد. از آن زمان به بعد، این دوره آموزشی برای حرفه‌ای‌تر‌سازی مدیریت اقدامات زیاد انجام داده است.
امروزه احتمالا حدود ۲۵۰ هزار دانشجوی MBA در دانشگاه‌های معتبر وجود دارند و تعداد بی‌شمار دیگری نیز در مراکز آموزشی کم اعتبارتر مشغول تحصیل هستند.

با وجود این، از آنجا که صنعت MBA رشد کرده، انتقادات خاص خود را نیز برانگیخته است. برخی سوال می‌کنند که آیا دوره MBA واقعا افراد را به مهارت‌های مورد نیاز برای آنکه آنها مدیران بهتری شوند، مجهز می‌کند؟ بدتر اینکه سایر افراد سوال می‌کنند آیا آنها واقعا به اقتصاد آسیب می‌زنند؛ آیا می‌توان آنها را مقصر رکود اقتصادی اخیر دانست؟


 
امتحان وزیران
ساعت ٩:٠٠ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٦  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده ، روانشناسی

یکی از روزها، پادشاه سه وزیرش را فراخواند و از آنها درخواست کرد کار عجیبی انجام دهند :
از هر وزیر خواست تا کیسه ای برداشته و به باغ قصر برود و اینکه این کیسه ها را  برای پادشاه با میوه ها و محصولات تازه پر کنند.
همچنین از آنها خواست که در این کار از هیچ کس کمکی نگیرند و آن را به شخص دیگری واگذار نکنند…


وزراء از دستور شاه تعجب کرده و هر کدام کیسه ای برداشته و به سوی باغ به راه افتادند !...
وزیر اول که به دنبال راضی کردن شاه بود بهترین میوه ها و با کیفیت ترین محصولات را جمع آوری کرده و پیوسته بهترین را انتخاب می کرد تا اینکه کیسه اش پر شد…

وزیر دوم با خود فکر می کرد که شاه این میوه ها را برای خود نمی خواهد و احتیاجی به آنها ندارد و درون کیسه را نیز نگاه نمی کند، پس با تنبلی و اهمال شروع به جمع کردن نمود و خوب و بد را از هم جدا نمی کرد تا اینکه کیسه را با میوه ها پر نمود…

وزیر سوم که اعتقاد داشت شاه به محتویات این کیسه اصلا اهمیتی نمی دهد. کیسه را با علف و برگ درخت و خاشاک پر نمود !!!

روز بعد پادشاه دستور داد که وزیران را به همراه کیسه هایی که پر کرده اند بیاورند

و وقتی وزیران نزد شاه آمدند، به سربازانش دستور داد، سه وزیر را گرفته و هرکدام را جدا گانه با کیسه اش به مدت سه ماه زندانی کنند…!!!

نتیجه اخلاقی: همیشه کارتون رو به بهترین نحو انجام بدهید.آنچه رو برای خود دوست دارید برای دیگران نیز بپسندید

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
معرفی یک سایت
ساعت ٩:٥٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: معرفی یک سایت ، روانشناسی ، موسقی ، برنامه کاربردی

سایتی برای لحظات تفکر و عمیق شدن در خویش

اثر هنری خلاقانه خود را خلق کنید و به نوای موسیقی زیبای پیانو گوش دهید

دوستانی که آی پد دارند می توانند از نرم افزار آی پد این سایت نیز استفاده کنند.
http://ow.ly/gsUmH
Silk — Interactive generative art »
Silk was made by Yuri Vishnevsky, with music and sound crafted by Mat Jarvis. More of Mat's music is on his site, and the Silk music is now on iTunes. For the curious — here's the previous inc...

 
یادگیری در خواب چقدر واقعیت دارد؟
ساعت ٩:٢۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: یادگیری ، آموزش

تاثیر کتاب های صوتی در خواب اصلا به اندازه ای که تبلیغات می کنند نیست و بیشتر جنبه بازاری دارد.

یادگیری در خواب آنقدر تاثیر کمی دارد که توصیه می کنیم انجام نشود تا فرد استراحت بیشتری داشته باشد. 
ما اطلاعاتی را که در طول روز بدست می آوریم در خواب دسته بندی می کنیم و آنها را به حافظه درازمدت خود می سپاریم. این تصور که اگر در این زمان در گوش گوشی بگذاریم تا چیزی یاد بگیریم امکان ندارد مگر اینکه در زمان بیداری های کوتاه حین دوره خواب مطالب را تکرار کنیم تا در ذهن باقی بماند و این احساس بوجود آید که یادگیری صورت گرفته است.

وی تاکید کرد: ارتباط اکثر اعضای حسی ما در حین خواب با بیرون قطع می شود، شنوایی آخرین حسی است که به خواب می رود و اولین حسی است که از خواب بیدار می شود.
انجام مداوم این کار ممکن است موجب اختلال خواب، پیری زودرس و اخلال در تحکیم حافظه درازمدت شود. هم چنین حساس شدن و عصبیت را به دنبال دارد که در این زمینه یک موسیقی آرامش بخش قبل از خواب می تواند سریع تر فرد را وارد دوره خواب کند، اما به محض ورود فرد به خواب قطع شود تا فرد با سکوت بیشتری بخوابد

منبع: باشگاه خبرنگاران

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
برندسازی در گردشگری، بودن یا نبودن!
ساعت ٩:٢۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: برند ، گردشگری ، مدیریت

 می گویند در سال 2020 گردشگری، صنعت اول جهان خواهد شد. می گویند شغل ساز ترین صنعت جهان است. می گویند صادرات نامرئی است. می گویند تنها راه نجات ایران از دست نفت است. می گویند ایران جزو ده کشور اول جهان به لحاظ جاذبه های طبیعی و تاریخی است. می گویند ...

می گویند و این گفته ها آتش به دل ما می زند که با همه این داشته ها و دانسته ها، چرا وضعیت گردشگری در ایران چنین است. هدف، بازگشایی تمام زخمهای سربسته نیست. این وبلاگ برندساز است و ما هم قصد حل کردن تمام مشکلات عالم را نداریم. ما به قدر توان آن مورچه که ابراهیم را در آتش دید، همه تلاشمان این است که همین یک قطره آب را به مقصد برسانیم. لطف ایزد اگر ممد رساند...

ما همین قدر فهمیدیم که یکی از مشکلات عمده گردشگری ما، اصرار بیش از حد دست اندرکاران بر پروژه های دم غنیمتی است. حتا برخی از برندهایی هم که نگارنده در ساخت آنها دست داشته، به مدد مدیریت اقتضایی امروزه حال و روز خوبی ندارند. چرا که برند مانند یک موجود زنده است. با تولد کار تمام نمی شود، باید با تغییرات زمان تغییر کرد، باید برای رشد و تربیت آن حوصله داشت. تولد یک برند، تازه اول راه است.


 
A Directory of RSS Feeds of Popular Social Sites
ساعت ٥:۳٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: خبرخوان ، google ، فیس بوک ، معرفی یک سایت

If you are old school like me and still prefer consuming online content through RSS feeds, this directory is for you.

Most of the popular online apps and services – including the likes of FacebookYouTubeand Twitter, offer RSS feeds but the problem is that you have to be a near geek in order to discover any of these feeds. Hence, I compiled this directory that will probably help you find XML feeds for your favorite online services without digging into the complex APIs.

You can use this feeds directory to determine the RSS feeds of any of your favorite online service be it Twitter, Facebook, YouTube or something else.Twitter RSS Feeds


 
شکار شکارچیان با کمک گوگل
ساعت ٥:٢٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: فناوری اطلاعات ، google

 

زمانی که بنیاد جهانی حیات وحش (WWF World Wildlife Fund) تصمیم گرفت به جنگ شکارچیان غیرقانونی برود، سلاحی غیرمعمول را نیز در دستور کار قرار داد: هواپیماهای بدون سرنشین یا Droneها. اما این هواپیماها با انواع نظامی که تصور کشتار و قتل را با خود به همراه دارند، متفاوت هستند. این هواپیماها غیرمسلح و بسیار سبک بوده و کاربران آن‌ها را با دست به هوا پرتاب می‌کنند. این Droneها با دستکاری بسیار زیادِ هواپیماهای مدل ایجاد شده‌اند.  پس از مذاکراتی کوتاه، نپال به عنوان سایت پایلوت برای آزمایش این ابزارهای محافظ حیات وحش انتخاب شد. این هواپیماها که در اواسط سال ۲۰۱۲ به بهره‌برداری رسیده‌اند، به روشی جدید برای متوقف کردن شکارچیان غیرقانونی تبدیل شده‌اند.


 
قدرت جذبه
ساعت ٥:٢٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: روانشناسی ، زبان بدن ، هوش هیجانی ، موفقیت

قدرت جذبه اثر برایان تریسی و ران آردن

با ارزش ترین متاع در دنیا طلا یا الماس نیست جذبه است.  اعتبار شما افکار و صحبت های مردم درباره شما در غیابتان با ارزش ترین سرمایه شخصی و حرفه ای شما است.
با جذبه بودن را از خانواده شروع و به تمامی افراد گسترش دهید برای با جذبه بودن باید به چهره افراد دقت کرد .

اشتیاق و صمیمیت از خود نشان داد و دیگران را دوست داشت و اینکه مهم نباشد که آیا دیگران من را دوست دارند یا خیر جذبه را باید در خود رشد بدهیم یعنی باید به راهکارهای با جذبه بودن عمل کنیم برای با جذبه بودن باید به صحبت های طرف مقابل گوش بدهید و طوری رفتار کنید که گویی هر کلمه ای که به زبان می آورد مهم است و تمام توجهتان را به او بدهید.

افراد با جذبه از لذت بخشیدن به دیگران لذت زیادی می برند به دیگران احساس ارزشمند بودن ببخشید شما باید با جذبه٬ متقاعد کننده و قابل تحسین باشید بیشتر گوش بدهید = نکته ای ساده اما مهم!

برای با جذبه بودن باید قضاوت را به تعویق انداخت .به مردم احساس خاص بودن ببخشید

مردم اهمیت نمی دهند چقدر می دانید تا زمانی که بدانند چقدر اهمیت می دهید

هسته ی شخصیت اعتماد به نفس است یا : چه قدر خود را دوست دارید؟!

راز جذبه ساده است :


 
ده مقاله پر بیننده فناوری اطلاعات در سال 2012
ساعت ٥:٠٩ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: فناوری ، مجله، کتاب، خبرنامه ، آموزش ، اینترنت

 1. Will a managed print service lowercosts?

http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/will-a-managed-print-service-lower-costs/2906

2. Windows 8 infographic pros and cons at a glance
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/windows-8-infographic-pros-and-cons-at-a-glance/7911

3. Create the timeline view in Microsoft Project 2010
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/create-the-timeline-view-in-microsoft-project-2010/5245

4. Why critical path is critical to project management
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/why-critical-path-is-critical-to-project-management/2039

5. Manual vs. autoscheduled tasks in Microsoft Project 2010
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/manual-vs-autoscheduled-tasks-in-microsoft-project-2010/5591

6. 15 great leadership questions
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/15-great-leadership-questions/3053

7.  IT: Becoming less about tech skills, more about integration
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/it-becoming-less-about-tech-skills-more-about-integration/7886

8.  CIOs may have no choice in supporting Windows 8
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/cios-may-have-no-choice-in-supporting-windows-8/7993

9.  6 essential elements for a winning business case
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/6-essential-elements-for-a-winning-business-case/564

10. View the critical path in Microsoft Project
http://www.techrepublic.com/blog/tech-manager/view-the-critical-path-in-microsoft-project/2066

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED


 
How to Train Your Brain to Stay Focused
ساعت ٥:٠٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی:
 How to Train Your Brain to Stay FocusedAs an entrepreneur, you have a lot on your plate. Staying focused can be tough with a constant stream of employees, clients, emails, and phone calls demanding your attention. Amid the noise, understanding your brain’s limitations and working around them can improve your focus and increase your productivity.

 
مرشد چلویی
ساعت ۱٠:٠٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: مذهبی ، موفقیت ، حکایت های آموزنده

چقدر دلم برای این آدم ها تنگ شده خدا می داند خدا می داند.

صاحب این عکس را می شناسید؟

در ضلع شرقی مسجد جامع بازار تهران غذا فروشی داشت.مرحوم حاج میرزا احمد عابد نهاوندی معروف به« مرشد چلویی»روی تابلوی بالای دخل مغازه اش نوشته شده بود:

« نسیه و وجه دستی داده می شود، حتی به جنابعالی به قدر قوه»

مرحوم مرشد در جلوی آشپزخانه ای که ایستاده بود، گفته بود کسانی که می خواهند غذا بیرون ببرند، هدایت کنید تا از نزد او بگذرند چون بیشتر کسانی که غذا بیرون می بردند، بچه ها و نوجوانانی بودند که برای کارفرمایان وصاحبان مغازه های بازار غذا می گرفتند و می بردند و خودشان از آن غذا محروم بودند.

مرحوم مرشد کودکی که با ظرف غذا در دست، نزد او می آمد قدر پلوی زعفرانی روی بادیه او می ریخت و ظرف را کامل می کرد و بعد تکه کباب یا لقمه گوشت یا اگر تمام شده بود، ته دیگی زعفرانی داخل روغن می کرد ودهان آن پسربچه یا نوجوان می گذاشت.و همین طور فقیران و مسکینان صفی داشتند که از داخل راهرو شروع می شد و به اول سالن مغازه ختم می گشت. افراد فقیری که معمولاً عائله مند بودند و بعضی مورد شناسایی مرحوم مرشد قرار داشتند، هر روز می آمدند و به نسبت تعداد عائله خود غذای رایگان و خرجی یومیه می گرفتند.این شعر از آن مرحوم است:کو آن کسی که کار برای خدا کند؟بر جای بی‌وفایی مردم وفا کندهرچند خلق، سنگ ملامت بر او زنندبر جای سنگ، نیمه شبها دعا کندمنبع: عبدالمجید تهرانی


 
همایش بین المللی مدیریت راهبردی کسب وکار
ساعت ٩:٤٩ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: کنفرانس، همایش، سمینار ، کسب و کار ، مدیریت اجرایی

 


 
آینده اقتصادی صنعت IT
ساعت ٩:۱٧ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: آینده پژوهی ، فناوری اطلاعات ، مدیریت ، اینترنت

امسال صنعت آی‌تی به کدام سو می‌رود و بازار در انتظار چه روندهای جدید تکنولوژی خواهد بود؟ مجله Bussiness Insider به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد

سال 2013 بالاخره آمد و نقطه پایانی گذاشت بر تمام شکست‌ها و پیروزی‌های سال گذشته. به عقیده بسیاری از کارشناسان و فعالان موفقیت‌ها و پیروزی‌های صنعت تکنولوژی در سال 2012 بیشتر از شکست‌های آن بوده است و این در شرایط بحران اقتصادی که در دو سال اخیر اغلب کشورهای جهان را درگیر کرده است، می‌تواند امیدوارکننده باشد. بسیاری از شرکت‌ها و افراد از بسیاری از معاملات بزرگ دنیای IT مانند تجارت موبایل، شبکه‌های اجتماعی و رایانش ابری سود بردند. با این اوصاف انتظار می‌رود که با وجود پیش‌بینی ادامه روند رکود اقتصادی در سال جدید میلادی، این تجارت‌های پر سود به تدریج در سال 2013 بزرگ و بزرگتر شوند. در همین راستا مجله آنلاین Business Insider به بررسی و معرفی روندهای اقتصادی پر سود صنعت IT در سال جدید میلادی پرداخته است. این روندهای میلیارد دلاری عبارتند از:


 
طب سوزنی
ساعت ٩:۱۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: طب سنتی ، ورزش ، تغذیه

قدیمی ترین مرجع طب سوزنی ، یک متن مکتوب به نام طب داخلی رسمی امپراطور هوانگ تی نی چینگ است که تاریخ آن به هزاره دوم پیش از میلاد میرسد.این روش به سرعت در بیشتر بخش های قاره آسیا گسترش یافت و در قرن شانزدهم به وسیله مبلغین مسیحی به اروپا راه یافت.و اولین کشور اروپایی در این زمینه ، فرانسه بود که سهم به سزایی در گسترش طب سوزنی به سایر کشور اروپایی داشت.

از سال 1975 به درخواست سازمان جهانی بهداشت ، چین به تعلیم طب سوزنی به پزشکان خارجی داوطلب از کشورهای مختلف پرداخته است و تا به حال پیش از صد کشور صاحب متخصصین طب سوزنی شده اند.


 
بهره‌وری سالیانه هر کارگر ایرانی
ساعت ٩:۱۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٥  کلمات کلیدی: بهره وری ، ارتباط ، کسب و کار

در حالی هر کارگر ایرانی با دلار 3000 تومانی در سال 135 میلیون تومان بهره وری دارد که این میزان در برخی از کشورهای حاشیه خلیج فارس تا 429 میلیون تومان برآورد می‌شود.

بهره وری نیروی کار و تلاش برای بهبود آن؛ امروزه به عنوان یکی از کلیدی ترین برنامه های بنگاه ها و واحدهای تولیدی کشور به ویژه در بخش خصوصی درآمده است.

اینکه نیروی کار بتواند در ساعات کاری روزانه تاثیر بیشتری بر تولید با کیفیت و ارائه خدمات داشته باشد از دغدغه های مدیران و صاحبان بنگاه های تولیدی کشور است.

از برداشت اشتباه برخی مدیران بخش خصوصی که بهره وری نیروی کار را بدون لوازم آن (فراهم بودن امکانات محیط کار، حقوق و مزایای بهتر، بهبود قرارداد همکاری، ارتقاء شغلی و مواردی از این دست) می خواهند که بگذریم، امروزه بهره وری نیروی کار در کنار بهره وری سرمایه از مهم ترین مسائل کسب و کار کشور قلمداد می شود.


 
ده کتاب برتر سال ۲۰۱۲ در حوزه‌ی کسب و کار
ساعت ۱٠:٠۸ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: مجله، کتاب، خبرنامه ، کسب و کار ، نوآوری ، خلاقیت

وب سایت Fastcompany .com، به تازگی فهرستی از برترین کتابهای حوزه‌ی تجارت و کسب و کار را منتشر ساخته است که به بررسی برخی از آنها می‌پردازیم. امید است کتب حاضر مورد استفاده‌ی اهالی دانش قرار گیرد.

۱- سکوت: قدرت درونگرایان در دنیایی که نمی‌تواند آرام بگیرد؛ نوشته‌ی سوزان کین
Quiet: The Power of Introverts in a World that Can’t Stop Talking
سوزان کین در این کتاب از درونگرایان به عنوان گنجینه‌ی دست نخورده‌ی استعداد یاد می‌کند، و با همین استدلال ضرورت فراهم کردن شرایط کاری مناسب و متفاوت را برای این عده یادآور می‌شود. به اعتقاد کین فضای سازمانهای امروزی بیشتر مناسب افراد برونگرا است و مانعی به سر راه پیشرفت درون‌گرایان است. به گفته‌ی او، “زمانی که افراد گرد هم می‌آیند تا گره از مشکلی بگشایند، لزوماً به بهترین ایده‌ها دست نخواهند یافت بلکه به ایده‌ی بهترین سخنوران دست می‌یابند” .

۲- چگونه زندگی خود را اندازه‌گیری کنیم؟؛ نوشته‌ی کلایتون کریستنسن، جیمز آلوورث و کارن دیلون
How Will You Measure Your Life?
به اعتقاد برخی کریستنسن از بزرگ‌ترین اندیشمندان کسب و کار و از برجسته‌ترین پژوهشگران حوزه‌ی نوآوری است. این کتاب داستان افرادی است که در راه یافتن معنا سر از پا نمی‌شناسند. کریستین در سال ۲۰۱۰ و طی یک سخنرانی الهام بخش و بسیار اثرگذار در دانشکده‌ی کسب و کار هاروارد مجموعه‌ای از رهنمودها برای یافتن معنا و شادکامی در زندگی را ارائه کرد. مثالهای او که بیشتر از تجارب شخصی خودش نشأت می‌گیرد، به بیان و تشریح این امر می‌پرداخت که چگونه حتی افراد بسیار موفق نیز می‌توانند به دام اندوه سقوط کنند. وی که خود با بیماری سرطان دست و پنجه نرم می‌کرد، سؤالاتی نظیر آنکه چگونه می‌توانم در شغل خود احساس خوشنودی بیشتری کنم؟ چگونه می‌توانم یقین کنم که روابط شخصی‌ام به منبعی نامحدود برای شادکامی‌ام تبدیل شود؟ و این قبیل پرسش‌ها را پاسخ می‌گوید. این کتاب نردبانی بلند بالا برای دستیابی به موفقیت است.

۳- بهره‌وری بیشینه: چگونه در کمترین زمان به بیشترین نتایج دست یابیم؛ نوشته‌ی رابرت پوزن
Extreme Productivity: Boost Your Results ,Reduce Your Hours
همه چیز از نام کتاب مشخص است. این کتاب یک الگوی پیشرو در زمینه‌ی برنامه‌ ریزی است.

۴- سیگنال و پارازیت: چرا بیشتر پیش‌بینی‌ها غلط از آب در می‌آیند، اما برخی نه؟! ؛ نوشته‌ی نیت سیلور
The signal & the noise: why so many predictions fail, but some don’t
عمده شهرت سیلور مرهون پیش‌بینی‌های دقیق او به ویژه در مورد انتخابات آمریکا است. نیویورک تایمز او را اثرگذارترین پیشگوی سیاست می‌خواند. نیت سیلور در این کتاب با یادآوری نیاز روز افزون کسب وکارها به بحث پیش‌بینی، علت ناکام ماندن بسیاری از پیش‌بینی‌ها را اطمینان بیش از حد می‌داند و ضرورت بها دادن به پدیده‌ی عدم قطعیت و اقبال (Serendipity) را گوشزد می‌کند. این کتاب چکیده‌ای ارزشمند از تجارب خبرگان بحث پیش‌بینی آینده است.

۵- شجاعت بی حد و مرز: چگونه شهامت آسیب‌پذیری می‌تواند روش زندگی، عشق‌ورزی، انجام وظایف والدینی، و رهبری ما را دستخوش تغییر کند؛ نوشته‌ی بران براون
Daring greatly: how the courage to be vulnerable transforms the way we live, love, parent, & lead)
این که کارآفرینان و رهبران برتر آسیب‌ناپذیرند، افسانه‌ای بیش نیست. اگر زنده‌اید و نفس می‌کشید و با دیگران در ارتباط هستید و کار می‌کنید، پس آسیب پذیرید. دکتر براون در این کتاب تمامی باورها و دانسته‌ها و تصوراتمان نسبت به آسیب‌پذیری را به چالش می‌کشد و بر اساس دوازده سال کار پژوهشی خود استدلال می‌کند که آسیب‌پذیری نه تنها ضعف نیست، بلکه آشکارترین مسیر پیش‌روی انسانها برای دستیابی به شهامت و معنا داری است.

۶- قدرت عادت: چرایی کارهایی که در زندگی و کسب و کار خود می‌کنیم؛ چارلز داهیگ
The power of habit
چارلز داهیگ در این کتاب با عنوان «قدرت عادت» به علمی اشاره می کند که پشت آن پرسش و چرایی درباره کارهای مختلف وجود دارد. در این کتاب وی تحقیقات علمی و اجتماعی را ترکیب کرده و می نویسد عادت با الگویی روانشناختی به نام «حلقه عادت» شروع می شود که سه فرآیند جداگانه دارد. ابتدا نشانه یا انگیزه وجود دارد که به مغز شما می گوید وارد فاز اتوماتیک نسبت به رفتار خاص شود. بعد از آن مرحله روتین یا روزمرگی است و مرحله سوم پاداش است که چیزی که مغز شما دوست دارد به یادآوری آن کمک می کند و حلقه عادت شکل می گیرد.

۷- اقبال، جرأت، ذکاوت، قلب: جعبه ابزار تبدیل شدن به یک کارآفرین و ایجاد کسب و کاری فوق‌العاده؛ نوشته‌ی آنتونی تی‌جان، ریچارد هرینگتون، وستون یان
Heart, Smarts, Guts, and Luck: What It Takes to Be an Entrepreneur and Build a Great Business
کسب و کار و داد و ستد شهامت می‌طلبد، اما شهامت معادل بیباکی و نترسی نیست. کارفرمایان پر دل و جرات انسانهای نترس نیستند، آنها صرفاً چگونگی حریف شدن بر مسائل را می‌دانند، و شاید چگونه پیشرفت کردن در محیط‌های ناآرام و متلاطم.

۸- سر بزنگاه: فرصت قاپی در دنیای غیرقابل پیش‌بینی؛ نوشته‌ی فرانس یوهانسون
The click moment: seizing opportunity in an unpredictable world
این کتاب پیرامون دو ایده‌ی بسیار ساده ولی برانگیزاننده است. اولی آنکه موفقیت بیش از میزان تصور ما بسته به اقبال است و تصادفی است. و نکته‌ی دوم این است که روش‌های خاصی وجود دارد که افراد و سازمانها می‌توانند با استفاده از آن این فرصت‌های تصادفی را شکار کنند و به نفع خود به کار برند.
به اعتقاد یوهانسون، استراتژی، برنامه‌ریزی، و تحلیل دقیق دیگر مثل سابق نمی‌تواند تضمین‌گر عملکرد باشد؛ چرا که محیط‌های کسب و کاری امروزی بسیار پیچیده‌تر هستند و وابستگی بیشتری به بخت و اقبال دارند.

۹- انتظار: هنر و علم تاخیر؛ نوشته‌ی فرانک پارتنوی
Wait: the art & science of delay
ایده‌ی این کتاب از بحران مالی، یعنی زمانی که فروپاشی و ورشکستگی بانک‌ها و تصمیم‌گیری‌های بسیار نادرست دست اندرکاران موجب دامن زدن بیشتر به مشکلات شد نشات می‌گیرد. نویسنده کتاب در مصاحبه‌ای با هاروارد بیان می‌دارد که با وجود این مسایل بر آن شد تا کمی عقب بایستد و در جهت ادراک جزئیات این بحران، و نیز تغییرات صورت گرفته در فرایند تصمیم گیری بکوشد.
او در جریان مطالعات خود دریافت که برادران Lehman در سال ۲۰۰۵ و در پی ضرر و زیان کلان این شرکت بر اثر رکود اقتصادی یک جلسه تصمیم‌گیری به راه انداخته‌اند. آنها در این کرسی‌های آموزشی از کمک تعدادی از روان‌شناسان مشهور بهره‌ بردند.Malcolm GLADWALL نویسنده کتاب Blink (چشمک) نیز از جمله دعوت شدگان بود، و رییسLehman، تعدادی کپی از این کتاب را در میان حضار توزیع کرد.
علاوه براین تعداد زیادی از مدیران ارشد اجرایی نیز در این جلسات حضور داشتند. دستاورد این گردهمایی تعدادی از بدترین تصمیمات شتابزده در طول تاریخ تجارت بود و این شد که این موسسه جهانی عظیم سرمایه‌گذاری ورشکست شد. دستمایه اصلی این کتاب همین است، اینکه برای هر فردی و در هر شرایطی میزان بهینه‌ای از تأخیر متصور است.

۱۰- چالش رهبری: چگونه باعث وقوع رخدادهای فرا واقع و حیرت‌انگیز در سازمان شویم؛ نوشته‌ی جیمز کوزس و بری پوسنر
The leadership challenge: how to make extraordinary things happen in organization
این کتاب عصاره‌ی پژوهش‌های ۳۰ ساله در زمینه‌ی رهبری است. تجارب کاری بسیاری از رهبران جهان را می‌توان در این کتاب یافت.
آفتاب ایرونی رات از اینجا دنبال کنید
FEED

 
حکایت آموزنده
ساعت ٩:٥٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده

آفتاب ایرونی رات از اینجا دنبال کنیدFEED


 
منفی 42 درجه سانتی گراد با ام 6 در روسیه
ساعت ٩:٢٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: گالری تصویر

اخبار آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED

 


 
چهار فرد ایرانی در لیست نشریه فوربز +عکس
ساعت ٦:٢۳ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: موفقیت ، فناوری ، کسب و کار

این فهرست که به ۳۰ زیر ۳۰ مشهور است، در بخش‌های پانزده‌گانه‌ای چون رسانه، هنر، انرژی، اقتصاد، ورزش، فناوری و مواردی دیگر تقسیم و در هر کدام از این دسته‌ها ۳۰ نفر فرد تأثیرگذار همراه با زندگینامه‌ای کوتاه معرفی شده‌اند.

در فهرست کلیکبخش فناوری نام چهار ایرانی‌تبار زیر ۳۰ سال به چشم می‌خورد.


 
فرهنگ رانندگی
ساعت ٦:۱٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: آموزش ، اخلاق ، روانشناسی

ترافیک در همه شهرهای بزرگ دنیا وجود دارد.
وقتی بنا است چند صد هزار یا چند میلیون نفر در ساعت معینی به سر کار بروند، ‏خود به خود ازدحام پدید می آید.
اما تفاوت ترافیک شهرهای بزرگ دنیا با ترافیک تهران این است که در کلان شهرها ترافیک باعث ‏‏«تاخیر» است اما در شهری مثل تهران چون رانندگی یک امر فردی است نه جمعی، ترافیک فقط موجب تاخیر نیست، موجب ‏‏«کلافگی» و «خرد شدن اعصاب» هم هست‎... ‎


 
مثلث قدرت خود را دوباره بازیابی کنید!
ساعت ۱:۳٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: ارتباط ، موفقیت ، روانشناسی

مرد خردمند - فرانسیس مسترز

همه ما به آینه نیاز داریم تا یادآوری کنیم که چه‌کسی هستیم – فیلم Memento

چیزهایی هست که هر روز با آنها سر و کار داریم و آنقدر با آنها سر و کار داریم که دیگر نمی‌بینیمشان. اگر کمی دقت کنیم می‌بینیم که ما بسیاری چیزها را می‌دانیم. مغز ما پر است از دانسته‌ها. گاهی یک نشانه کوچک، وقتی احساس ما را تحریک می‌کند، منجر به یادآوری بزرگی می‌شود. همان لحظه معروف “آهااااا” که هرکدام از ما در شرایط مختلفی تجربه‌اش می‌کنیم. هرچقدر که ما بیشتر می‌دانیم، بیشتر هم نیاز به یادآوری داریم. هرچقدر که بیشتر کسب اطلاعات می‌کنیم بیشتر به قلقلک‌های احساسی نیاز داریم. بیشتر لازم داریم تا براساس روالی مشخص چیزهایی را به‌خاطر بیاوریم. بسیاری از دوره‌های آموزشی که نقش بازآموزی را دارند، در نقش یادآور ظاهر می‌شوند.

ما به‌عنوان انسان سه قدرت ویژه داریم که به بودنشان عادت کرده‌ایم و آنها را نمی‌بینیم. این سه قدرت زبان، پرسش و رویاپردازی است که یادآوری قابلیت‌هایشان می‌تواند انرژی دوباره‌ای برای حرکت ما باشد:


 
این خوراکی ها را بعد از ورزش نخورید
ساعت ۱:٢٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: ورزش ، تغذیه ، طب سنتی

قریبا تمامی پزشکان بر این عقیده هستند که خوردن تنقلات بعد از ورزش می تواند به عنوان یک سم برای ورزشکاران شناخته شود. این تنقلات سطح پتاسیم را در بدن کاهش داده و خطراتی را برای آن ایجاد می کند.

کم کردن وزن مشکلی است که بسیاری از افراد چاق به دنبال آن هستند و راه های مختلفی را نیز امتحان می کنند که در برخی از آن ها شکست های بدی نیز متحمل می شوند. 

به گزارش باشگاه خبرنگاران، ورزش یکی از راه هایی است که به شما کمک می کند تا بتوانید به سرعت وزن خودتان را کاهش دهید اما در کنار آن تغذیه نیز نقش اساسی را ایفا می کند. بسیاری از افرادی که نمی توانند از راه ورزش کردن خودشان را لاغر کنند معمولا در تغذیه مشکلاتی را دارند. در اینجا تعدادی از بدترین خوراکی ها برای زمان بعد از ورزش را برای شما آوردیم. 
 

 
ISO / IEC 20000
ساعت ۱:٢٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: استاندارد ، کنفرانس، همایش، سمینار ، iso ، امنیت اطلاعات


 
1so 21500 استاندارد مدیریت پروژه
ساعت ۱:٢٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی:


 
۱۵ ثانیه طلایی !!
ساعت ۱۱:٠٧ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: ارتباط ، سخنرانی ، برنامه ریزی ، موفقیت


تنها ۱۵ ثانیه! این تمام زمانی است که مخاطبین به شما فرصت می‌دهند تا آن‌ها را جذب ارائه خود کنید. این ۱۵ ثانیه اول ارائه خود را هدر دهید تا در تمام مدت باقمیانده، مخاطبین شما وقت خود را به بازی با گوشی‌های موبایل خود بگذرانند، یا در مورد ناهار بعد از ارائه خسته کننده شما نقشه بکشند! ۴ توصیه زیربه نقل از Inc. com به شما کمک می‌کند که از این ۱۵ ثانیه طلایی حداکثر استفاده را بکنید. 

 

 

 
چگونه یک ایده را به واقعیت تبدیل کنیم
ساعت ۱٠:٥۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: ایده ، کسب و کار ، خلاقیت ، کارآفرینی

اندیشیدن به یک ایده تنها یک آغاز است، اما آنچه در این زمینه اهمیت دارد اجرا یا عملی‌کردن همان ایده است. این نکته‌ای است که همه ما از ماجرای ایده‌پردازی تا اجرای فیس‌بوک توسط مارک زوکربرگ آموختیم. 

هر کسی می‌تواند ایده یک  کسب و کار بزرگ داشته باشد و درباره‌اش حرف بزند. اما تا زمانی که آن ایده به یک واقعیت تحقق یافته و ملموس تبدیل نشده است، هنوز صرفا یک ایده است. البته تنها یک ایده خوب می‌تواند اجرایی شود. از همین رو، من با تعدادی از مالکان کسب وکارهای کوچک درباره این صحبت کردم که هنگام به پیش بردن ایده‌های‌شان از اندیشه‌های محض به کسب‌وکارهای واقعی و زنده چه چیزهایی یادگرفته‌اند که در ادامه می‌خوانیم.


 
نسل جدید اپلیکیشن‌های خبرخوان
ساعت ٩:۳٢ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: خبرخوان ، فناوری اطلاعات ، تلفن همراه ، اینترنت

میشه آدمی بودم که دوست داشتم خیلی سریع همه خبرهای روز را مرور کنم، زمانی آرزو داشتم که همیشه روزنامه‌های روز را هنگام خوردن صبحانه کنار میز داشته باشم، با آمدن اینترنت و جادوی فید و «گوگل ریدر»، اما خیلی زود به برهه‌ای رسیدیم که از خبر اشباع شدم، در این زمان آرزوی من رنگ دیگری به خود گرفت: کاش سرویس‌های هوشمندی پیدا می‌شد که خبرها را طبق سلیقه‌ام گزینش می‌کردند.

برای رسیدن به این آرزو باید مدت‌های منتظر می‌ماندم، یعنی تا زمانی که گوشی‌های هوشمند و تبلت‌ها و اپلیکیشن‌های مثل زایت و فلیپ‌بورد بیایند. حالا همه ما مدت‌هاست که به کمک فلیپ‌بورد می‌توانیم خبرهای مهمی را در حوزه‌های مختلف به سرعت مرور کنیم.

زایت و فلیپ‌بورد با اینکه مرور اخبار را بسیار ساده می‌کردند، یک عیب عمده داشتند: آنها خبرها را گزینش می‌کردند، اما نمی‌توانستند خبرها را برای ما خلاصه کنند!

نسل جدید اپلیکیشن‌های خبرخوان تلاش می‌کنند که این کار را هم برای ما انجام بدهند، آنها به مانند دوست یا عضوی از خانواده می‌مانند که روزنامه به دست گرفته و خبری مشروح را خوانده، آن را مهم تشخیص داده و حالا سر بلند کرده و دارد با شوق خبر را در چند جمله کوتاه برای تعریف می‌کند.


Clipped یکی از اپلیکیشن‌های نسل تازه است، این اپلیکیشن را یک پسر ۱۵ ساله به نام Tanay Tandon تهیه کرده است،ایده نوشتن این اپ زمانی به سر او خطور کرد که او علاقه پیدا کرد در بحث‌هایی که در کلاس درس اتفاق می‌افتد بتواند به سرعت در مورد هر موضوعی، شواهدی از مقاله‌های مختلف پیدا کند.

01-03-2013 11-54-09 AM


 
هر آنچه لازم است از توصیه‌های پلس فتا به خاطر داشته باشید
ساعت ۸:۳٦ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: امنیت اطلاعات ، فناوری اطلاعات ، شبکه های اجتماعی ، تلفن همراه

نام جزوه : مجموعه بروشور 10 برگی همراه با کاور "هر آنچه لازم است از توصیه‌های پلس فتا به خاطر داشته باشید "

  ناشر : پلیس فضای تولید و تبادل اطلاعات ناجا
 سال انتشار :1390
 نوبت انتشار: اول
 
این مجموعه بروشور اولین بار در پنجمین نمایشگاه رسانه های دیجیتال چاپ و بین بازدیدکنندگان پخش گردید.
 
عناوین مطروحه در این مجموعه آموزشی به شرح ذیل است:

حفاظت از اطلاعات

امنیت پست الکترونیکی

امنیت پیام رسان ها (مسنجرها)

مهندسی اجتماعی

امنیت مرورگرهای وب

امنیت رمزعبور

امنیت در اشتراک گذاری آنلاین اطلاعات

هک و نفوذ

امنیت خرید های آنلاین

امنیت تلفن همراه

فایل پیوستاندازه
Tusieha.pdf 86.15 مگابایت

 
راه اندازی نخستین کانون مبارزه با بزه کاری اینترنتی در اتحادیه اروپا
ساعت ۸:۳٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٤  کلمات کلیدی: بانک ، شبکه های اجتماعی ، فیس بوک ، امنیت اطلاعات

نخستین مرکز ویژه پیشگیری و کشف بزه کاری سایبری در اروپا، رسما در کشور هلند کار خود را آغاز کرد. این کانون بویژه بر پیشگیری و مبارزه با جرائم سایبری برون مرزی کار خواهد کرد. آرمان این مرکز یکپارچه‌سازی اطلاعات، دانش و مهارت‌های لازم برای کمک به پلیس کشورهای اتحادیه اروپا در پژوهش های ملی و برون مرزی آنان است.

فعالیت کارشناسان این مرکز، که در شهر لاهه واقع شده، بر سه موضوع

کلاهبرداری آنلاین

دزدی هویت

سوء استفاده جنسی از کودکان در جهان آنلاین متمرکز خواهد بود.

همچنین آنان در پی یافتن راه‌هایی برای بالا بردن امنیت  شبکه های اجتماعی مانند فیس‌بوک و توییتر خواهند بود. هزینه مرکز اروپایی جرایم سایبری (EC3) توسط یوروپُل، پلیس اتحادیه اروپا پرداخت خواهد شد.

این مرکز در زمینه های فنی، تحلیلی و تامین شواهد برای ارائه در دادگاه، به پژوهش های مشترک کشورهای اتحادیه اروپا کمک و رای زنی های لازم را انجام خواهد داد. این کانون همچنین بصورت ویژه تبه کاری در زمینه امور بانکی الکترونیک (E-banking) و زیرساخت‌های حساس را کنترل خواهد کرد. آکاهی بیشتر:

www.europol.europa.eu/ec3


 
قابل توجه کاربران ایمیل یاهو؛ امنیت ایمیل را تنها در چند ثانیه ارتقا دهید
ساعت ٧:٤٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۳  کلمات کلیدی: امنیت اطلاعات ، فناوری اطلاعات ، اینترنت

یاهو گزینه استفاده از "HTTPS" را فعال کرد. این پروتکل داده‌های ارسالی با ایمیل شما را کدگذاری می‌کند. اگر کاربر یاهو هستید تنها با صرف چند ثانیه این پروتکل را فعال کنید.
 
به گزارش سیتنا، کمپانی "یاهو" بالاخره گزینه استفاده از "پروتکل امن انتقال ابرمتن" را به سرویس ایمیل خود افزود. اگرچه هنوز استفاده از HTTPS آن طور که در سایت‌هایی با درجه امنیت بالا مشاهده می‌شود، حالت اصلی سرویس ایمیل یاهو نیست، اما با فعال‌کردن آن به صورت دستی می‌توانید از امنیت بسیار بیش‌تری برخوردار شوید.

وجود گزینه ‌HTTPS در سایت یاهو یکی از دستاوردهای فعالان تأمین امنیت در اینترنت است. اکنون مدت‌هاست که فعالان امنیت در اینترنت از یاهو می‌خواهند که این پروتکل را برای سایت خود فعال کند. اما این اقدام تا اولین روزهای سال جدید میلادی به تعویق افتاده بود.

برای فعال کردن HTTPS تنها چند کلیک لازم است:

Mail Options --‌> Advanced Settings --> Turn on SSL
یا
Mail Options --> General --> Turn on SSL

در نهایت باید تغییرات انجام‌شده را ذخیره کرد. اگر فعال‌کردن پروتکل امن با موفقیت انجام شده باشد، آدرس صفحه ایمیل شما در جستجوگر با عبارت "https" آغاز می‌شود.

اگر کاربر یاهو هستید هر چه سریع‌تر وقت اندکی را صرف فعال‌کردن این پروتکل کنید. جدا از این کار از "HTTPS Everywhere" استفاده کنید تا میزان امنیت خود در اینترنت را بیشتر ارتقا دهید.


 
ریسک‌پذیری ترک شغل فعلی و آغاز کسب‌وکار خودتان
ساعت ٧:٢٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۳  کلمات کلیدی:

شما از شغلتان متنفرید! ما همگی در این وضعیت بوده‌ایم. شما نیمی از روزتان را به خیال پردازی درباره شروع کسب‌وکار خودتان می‌گذرانید، اما اجازه دهید تا با آن روبه‌رو شوید. این‌کار یک جهش بزرگ در زندگی شما است و خبر خوب این است که این کار قابل انجام است.

ما با پنج نفر از کسانی که مانند شما از شغلشان متنفر بودند و آن را رها کردند تا کسب‌وکار خودشان را شروع کنند درباره چگونگی انجام این کار و اینکه چه پیشنهادهایی برای شما دارند، صحبت کرده‌ایم.


 
پیش‌بینی شرایط کسب‌وکار در سال 2021
ساعت ٤:٠٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٢  کلمات کلیدی: آینده پژوهی ، فناوری اطلاعات

دکتر ایان پیرسون، آینده پژوه ، شیوه متفاوت کار در سال 2021 را مورد تحقیق و بررسی قرار داده است.

اینها پیش‌بینی‌های "پیرسون" برای ده سال آینده مدیریت هستند:


 
فرفره چایی
ساعت ۱۱:٥٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۱  کلمات کلیدی: خلاقیت ، نوآوری ، ایده

فوت کردنِ چای داغ، یک عادت قدیمی‌ست. به‌جای ترک این عادت، فرفره‌ی داخل فنجان چای را فوت کنید! این فرفره حاویِ چای و بقیه‌ی موادی‌ست که قرار است با آب‌جوش شما مخلوط شوند. شما به پره‌های فرفره فوت می‌کنید و این وسیله‌ی ابتکاری، داخل فنجان می‌چرخد و چای حاضر است!!


 
ده خطای رایج در تصمیم‌گیری مدیریتی
ساعت ۸:٥۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢۱  کلمات کلیدی: تصمیم‌گیری ، روانشناسی
تصمیم‌گیری فرآیندی ذهنی است که منجر به انتخاب یکی از گزینه‌های مختلف موجود می‌شود. ما همواره در حال تصمیم‌گیری هستیم و معمولا بسته به روشمان در تصمیم‌گیری – منطقی یا احساسی یا هر دو- اولویت‌ها و ارجحیت‌های چندگانه‌ای داریم. محققان به شرح طیف وسیعی از روش‌هایی که ما برای تصمیم‌گیری به کار می‌بریم، پرداخته اند که بسته به درجه منطقی بودن یا احساسی بودن فرآیند تصمیم‌گیری ما تفاوت دارند. مطمئنا منطق، ما را برای تصمیم‌گیری درباره اینکه چه چیزی انجام دهیم، یاری می‌کند.
ما تمایل داریم تا فکر کنیم که بیشتر اوقات تصمیماتی منطقی می‌گیریم، اما بسیار مهم است که بدانیم شرایطی وجود دارند که در آنها سوگیری‌های شناختی و احساسی، ممکن است در فرآیند تصمیم‌گیری ما نقش ایفا کنند و سبب به وجود آمدن اشتباهاتی در تصمیمات ما شوند.

 
?Where and What will Facebook be in 2025
ساعت ٩:٤٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: آینده پژوهی ، شبکه های اجتماعی ، اینفوگرافی ، فیس بوک

This week we've launched a new infographic entitled "A Look Into the Future of Facebook 2012-2025."

Click the image below to view:


 
۱۱ ترند فناوری سال ۲۰۱۳
ساعت ٩:٤٠ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی:

سال ۲۰۱۲ پایان دنیا نیست! لطفا این توهم را از ذهن خود بیرون بیاورید، بلکه این‌ سال‌ها زمان اوج فناوریاست. فناوری که لحظه به لحظه گسترش و عمیق می‌شود و هر روز کار و فعالیت را برای ما ساده‌تر می‌کند. پس سال ۲۰۱۲ پایان دنیا نیست! بلکه می‌خواهیم گرایش (Trends) فناوری‌ها را در سال ۲۰۱۳ بررسی کنیم. البته شاید هم‌اکنون این فناوری‌ها وجود دارند و سال آینده فقط شاهد سعود چشمگیر آنها خواهیم بود. زیرا هم‌پوشانی زیادی در این زمینه مشاهده می‌شود. اما هیچ‌کس از آینده خبر ندارد و تنها می‌توان براساس اطلاعات موجود پیش‌بینی کرد.

لانس اولانوف (Lance Ulanoff)، سردبیر وب‌سایت مشیبل در آخرین مقاله خود به ۱۱ ترند فناوری سال ۲۰۱۳ اشاره کرده است. در اینجا به گوشه‌ای از این فناوری‌ها می‌پردازیم.


 
لطفا، تگ نکنید! حتی شما دوست عزیز
ساعت ٩:۳٦ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: فلسفه ، اخلاق ، شبکه های اجتماعی ، امنیت

فکر کنید، شما یک گیاه خوار هستید و به روی عکس کله‌پاچه تگ شوید! یا بدتر از آن، عکس پورن شیر شود و شما در آن تگ شوید! مصداق بارز مردم آزاری است! شاید تگ‌کردن همان اسپم در ایمیل باشد! اسپم امروزی در شبکه‌های اجتماعی شاید همان تگ‌ بی‌ربط است.


 
چه کسی نام مرا جستجو کرد؟
ساعت ٩:٢٠ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: google ، امنیت اطلاعات ، معرفی یک سایت ، برنامه کاربردی

حتماً تا به حال پیش آمده است که نام همکاران یا دوستانتان یا خودتان را در  google
جستجو کنید. یک سؤال: دوست دارید بدانید چه کسی نام شما را در گوگل جستجو کرده است؟ شرط می‌بندم که واقعاً مشتاق دانستن چنین چیزی باشید. اما متأسفانه گوگل این اطلاعات را در اختیار ما قرار نمی‌دهد. البته ترفندهایی برای فهمیدن اینکه نامتان چه میزان در ماه مورد جستجو قرار گرفته است وجود دارد اما چنین اطلاعاتی چندان جذاب نیست.


 
ژست های مختلف در جوامع مختلف
ساعت ٩:۱٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: زبان بدن ، ارتباط ، روانشناسی ، موفقیت

مرد جوانی که از اهالی «مونیتوبا »ست در تابستان قصد دارد تا دوران مرخصی خود را در شهرهای آلمان سپری کند . او در کنار جاده ای در انتظار خودروئی که وی را به جائی برساند ، منتظر ایستاده است .هر اتومبیلی که رد می شود ، وی با دست اشاره ای می کند اما هیچ یک توقف نمی کنند . او دست اش را به حالت ok نشان می دهد تا خودروئی که در حال رسیدن است ، برای سوار کردن او توقف کند ، اما راننده به جای سوارکردن وی ، بوق شیپوری گوش خراشی می زند و از پنجره هم فحش آبداری نثارش می کند و با سرعت از مقابل وی می گذرد. این جوان بیچاره هاج و واج ایستاده است و نمی داند که چه اتفاقی افتاده است .آیا آلمانی ها دیوانه شده اند ؟

نه . پاسخ منفی است مردم آلمان و هر جای دیگر دنیا به هیچوجه نیت بی احترامی به کسی را ندارند . او نمی دانست آنچه که کانادائی ها از آن به عنوان علامت «تائید» استفاده می کنند ، آلمانی ها آن را یک حرکت بسیار زشت و بی ادبی برداشت می کنند و آنرا Retumمی گویند.

ارتباطات غیر کلامی


 
پرونده شبکه‌های اجتماعی
ساعت ۸:٥۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: مدیریت ، رسانه‌های اجتماعی ، شبکه های اجتماعی ، فناوری اطلاعات

 با توجه به اهمیت رسانه‌های نوین اجتماعی که به عنوان جزء جدای یناپذیر در توسعه جامعه‌ی ارتباطی نقش یفا می‌کنند، نگاه‌های متفاوتی در دسترسی و مدیریت فضای شبکه های اجتماعی وجود دارد. از این رو به نظر می‌رسد شناخت صورت مسأله و چیستی رسانه‌های‌نوین اجتماعی و شبکه‌های مجازی می‌تواند در بهرمندی از ابزارهایی که آثار مثبت و منفی آن به چگونگی تربیت و آگاهی هرچه بیشتر کاربران نهفته است، مؤثر افتد.از این منظر شناخت و درک شبکه های اجتماعی و الکترونیک، ازمهمترین گام‌هایی است که برای استفاده‌ی حداکثری از ظرفیت رسانه‌های اجتماعی در جهت منافع جامعه می‌توان برداشت.

ین کتاب را می‌توانید به صورت کامل از اینجا دانلود کنید و یا مقالات را تک تک به شرح ذیل دانلود کنید


 
ارتباطات انسانی ومحیط زندگی
ساعت ۸:٤۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: منابع انسانی ، مدیریت ، خلاقیت ، فناوری

شرکت‌های فناوری راهکارهای جالبی برای مدیریت و افزایش خلاقیت کارکنان خود دارند، برای مثال حتما محیط‌های جذاب و متفاوت کار در شرکت‌های بزرگی مثل مایکروسافت، گوگل یا فیس‌بوک را دیده‌اید یا از آن قانون ۲۰ درصد وقت آزاد گوگل آگاهی دارید.

این رویکرد، با رویکرد سنتی‌ای که ما با آن آشنا هستیم، بسیار تفاوت دارد. Evernote شرکت کوچکی نیست، ارزش این شرکت حدود یک میلیارد دلار برآورد می‌شود، اما در تازه‌ترین اقدام، با پیشنهاد همسر رئیس این شرکت – فیل لیبین- این شرکت به کارکنان خود در ازای دو بار تمیز شدن خانه‌هایشان در ماه، دستمزد خواهد داد!

استدلال این کار عجیب هم این بوده است که خانه‌های تمیز و مرتب روی نحوه تصمیم‌گیری و روحیه کارمندان تأثیر می‌گذارند. جالب است بدانید که این شرکت بابت مسافرت سالانه اعضای خود سالانه یک هزار دلار به آنها می‌دهد، البته آنها حتما باید ثابت کنند به این مسافرت رفته‌اند!


 
تنگ بلورین و ماهی ایده
ساعت ۸:۳۳ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: خلاقیت ، ایده ، یادداشت ، سخنرانی

ایده‏اى یافته‏اید؟ یک لحظه هم صبر نکنید، ثبتش کنید؛ کجا؟ مهم نیست. مسافری هستید که اتوبوس سوار مى ‏شوید؟ پشت بلیت‏ اتوبوس. مستأجرى هستید که تا دقیقه ۹۰ قبض آب و برق و تلفن داخل‏ جیبتان است؟ پشت قبض. نمى ‏دانم هر کجاى دیگرى که مى ‏شود چهار کلمه‏ نوشت. افراد با تجربه مى‏ دانند که نباید ایده‏هایشان را روى جاده ‏لغزنده حافظه رها کنند. ایده‏ها مثل ماهى هستند. سریع لیز مى‏ خورند و ازدست مى ‏روند. ایده‏ها مثل شهاب‏ هاى آسمانى هستند. یک لحظه ظهورمى ‏کنند و بعد ناپدید مى ‏شوند.


 
ده نکته ارزشمند از مسافر دهکده جهانی
ساعت ۸:۳۳ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/٢٠  کلمات کلیدی: روابط عمومى ، ارتباط ، موفقیت ، مدیریت

 پروفسور یحیی کمالی‌پور استاد ایرانی دانشگاه پوردو کلیومت امریکا، شخصیت کتاب «مسافر دهکده جهانی» ده توصیه خود  که حاصل سالها تلاش و تجربه در حوزه ارتباطات و روابط عمومی است . برای کسانی که علاقه مند هستند موفقیت در حوزه ارتباطات را بدون آزمون و خطا در دسترس ببینند این " باید ها " پیشنهاد می گردد 


1. روابط عمومی‌ها باید از دروغ‌گویی و دروغ‌پردازی پرهیز کنند و تا حد ممکن، اجازه ندهند سم دروغ در سازمان متبوعه آنها پراکنده شود.

 

 

2. وظیفه روابط عمومی‌‌ها تبلیغ کالا‌، بازاریابی، توجیه‌گری و ثنا‌گویی نیست.

 

 

3. روابط عمومی‌ها باید اصول رقابت سالم را در سازمان خود و در حین رقابت با سایر نهادها و سازمان‌ها پیاده کنند.

 

 

4. روابط عمومی‌‌ها باید در فنون نوشتن، سخنوری، نظرسنجی، برنامه ریزی، روان شناسی‌، جامعه شناسی‌، تبلیغات، و ارتباطات، تجربه علمی‌ و عملی‌ داشته باشند.

 

 

5. روابط عمومی‌‌ها باید فضایی سالم، اخلاقی و مثبت ایجاد کنند و در جلب اعتماد مخاطبان و مشتریان یک نهاد، شرکت یا کارخانه، کوشا و جدی باشند.

 

 

6. روابط عمومی‌‌ها باید با رسانه‌ها ارتباطی تعاملی‌، سازنده و مستمر داشته باشند.

 

 

7. روابط عمومی‌‌ها باید با فضای درون و برون‌سازمانی کاملا آشنا باشند تا بتوانند نحوه و نوع ارتباطات خود را مدیریت و آن را تاثیرگذار کنند.

 

 

8. روابط عمومی‌‌ها باید هوشیارانه و با مهارت، آماده‌ی هرگونه تغییر و اتفاق غیرمنتظره باشند و پیش‌بینی‌‌های لازم را انجام دهند.

 

 

9. روابط عمومی‌‌ها باید افکار عمومی‌ و نبض سازمان را شناسایی کنند و بر اساس آنها برنامه‌ریزی کوتاه مدت و دراز مدت انجام دهند.

 

 

10. روابط عمومی‌‌ها باید جایگاه مناسبی دررده‌های بالای سازمانی و مدیریتی داشته باشند تا بتوانند از آنچه که در درون سازمان می‌گذرد، آگاه و با مسئولان عالیرتبه در تماس باشند.

 

زندگی نامه پروفسور یحیی کمالی پور :

در کتاب «مسافر دهکده جهانی» علاوه بر ماجرای هیجان انگیز زندگی پروفسور کمالی‌پور از روستای راور کرمان تا ایالات متحده امریکا، مسیر پیشرفت و تکامل وسایل ارتباطاتی نیز در طول بیش از شش دهه به موازات شرح زندگی ایشان تعقیب شده است. پروفسور کمالی‌پور در این کتاب به تشریح تجارب خود با عنوان« حرکت از عصر ارتباطات شفاهی در روستایی دوردست تا طلوع انقلاب الکترونیک در مهد آن» می‌پردازد.


در میان بسیاری از زندگی نامه ها و کتابهای گوناگون که بر روی میزم قرار می گیرد، این کتاب از انواع دیگر بر جسته تر است. این کتاب می تواند مسیر پیشرفت شما را دگرگون نماید . من از صمیم قلب این کتاب را به همه ی دوستان روابط عمومی توصیه می کنم. یک کتاب خواندنی ، ساده و روان در بردارنده خاطراتی صمیمی ، برانگیزنده و الهام گرفته از صبر مردمان کویر.

 

وبلاگ دکتر یحی کمال پور

 


 
ابتکارات شهرداری مشهد.
ساعت ٦:۳٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: گالری تصویر ، خلاقیت ، نوآوری ، تفریح و سرگرمی


تصاویری بسیار جالب و دیدنی از ابتکار شهرداری مشهد  www.taknaz.ir

تصاویری بسیار جالب و دیدنی از ابتکار شهرداری مشهد  www.taknaz.ir


 
تاثیر اینترنت در رزرو واحدهاى گردشگرى چند درصد است?
ساعت ٦:۳٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: گردشگری ، بازاریابی ، اینترنت ، کسب و کار

خرید اینترنتى یکى از انواع ورود به حوزه سفر است که چند سالى از جا افتادن آن در میان مردم گذشته و توانسته به قوام برسد. در این میان گفته مى شود نیمى از رزرواسیون واحدهاى گردشگرى به صورت اینترنتى انجام مى شود.سامانه فروش و رزرواسیون مراکز گردشگرى واژه اى نام آشنا براى تمام کاربران اینترنت است که این روزها تبدیل به یکى از روش هاى خرید در حوزه سفر و گردشگرى شده است.خرید اینترنتى یکى از انواع ورود به حوزه سفر است که چند سالى از جا افتادن آن در میان مردم گذشته و توانسته به قوام برسد. 

در این میان گفته مى شود نیمى از رزرواسیون واحدهاى گردشگرى به صورت اینترنتى انجام مى شود.محسن قاسمى از فعالان حوزه گردشگرى الکترونیک با اشاره به وجود دو نوع خرید در رزرواسیون اینترنتى گفت: «B2B (Business-To- Business) و B2C (Business-To- Consumer) دونوع خرید که عنوان شد درخصوص رزرواسیون اینترنتى انجام مى شود. در واقع در این بخش از یک سو شاهد خرید هایى هستیم که فعالان حوزه گردشگرى اعم از هتلداران و آژانس داران انجام مى دهند و از دیگر سو خریدهایى وجود دارند که گردشگر به صورت مستقیم انجام مى دهد.»به گفته او حدود ۸۰ درصد آژانس داران و برگزار کنندگان تور، رزرواسیون و در واقع خرید اقلام سفر خودرا از طریق اینترنت انجام مى دهند و ۹۰ درصد بلیط هاى چارتر از طریق اینترنت خرید و فروش مى شوند. 

حدود ۳۵ درصد عموم جامعه در بخش B2C بسته سفر خودرا تهیه مى کنند. البته این آمار در بخش خرید بسته هاى تورهاى خارجى بیش از آنچیزى است که گفته مى شود.قاسمى درخصوص چگونگى انجام رزرواسیون اینترنتى گفت: «ورود تکنولوژى به زندگى روزمره و حضور پررنگ اینترنت در جامعه سبب سهولت در بخش خرید و فروش اقلام سفر اعم از بلیط وسایل نقیله، هتل و... شده است. از این رو شاهد حضور بیشتر هتلداران و آژانس داران در حوزه رزرواسیون اینترنتى هستیم.»به گفته این فعال حوزه گردشگرى، بیشترین تعداد فروش اینترنتى از آن بلیط اتوبوس و قطار است و هتل ها بالاترین حجم خرید را به خود اختصاص مى دهند. با توجه به نوسانات بازار ارز و کاهش سفرهاى خارجى به تبع آن رزرواسیون تورهاى خارجى کاهش چشمگیرى داشته این درحالى است که رزرو اینترنتى هتل ها همچنان یکى از مورد علاقه ترین روش هاى خرید از طریق اینترنت است.
برخى از هتل ها در رزرواسیون اینترنتى خود تخفیفاتى در نظر مى گیرند ولى در برخى از مواقع خریدهاى آنلاین با همراه شدن کارمزدى که کاربر براى انجام رزرو مى گیرد افزایش مى یابد با این حال سهولت خرید از طریق اینترنت سبب شده تا گردشگران گرایش بیشترى به این نوع خرید داشته باشند.البته گاهى اوقات خرید هاى اینترنتى به واسطه علایق افراد انجام مى شود چنانکه ممکن است اقلام موجود در بسته پیشنهادى سفر از نظر مسافر مناسب نباشد از این رو گردشگر به صورت انفرادى اقدام به خرید مى کند.در این راستا کاربران با استفاده از فضاى مجازى در صدد تهیه بسته سفر خود بر مى آیند. با این وجود هنوز بسیارى از بخش هاى گردشگرى از قابلیت هایى که در فضاى مجازى وجود دارد غافل مانده اند و بى بهره از آن به کار خود ادامه مى دهند. 

منبع: خبرگزاری میراث فرهنگی


 
چگونه بد دهانی را کنترل کنیم؟
ساعت ٦:٢٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: ارتباط ، موفقیت ، روانشناسی ، زبان بدن

در زبان فارسی واژه های گوناگون و متنوعی برای بیان احساسات و افکار وجود دارد. اما افرادی که به بد دهانی و دشنام گویی عادت کرده اند مکررا از چند واژه معدود تکراری، رکیک و زننده استفاده می کنند.


 
چنگال دیجیتالی که شما را لاغر می‌کند
ساعت ٥:٥٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: خلاقیت ، نوآوری ، تغذیه
 این چنگال دیجیتالی طوری طراحی شده که به کم خوردن و در نهایت لاغری شما کمک می کند.
در واقع این چنگال هوشمند زمان غذا خوردن، فاصله بین هر لقمه و کیفیت غذا خوردن را می سنجد و اطلاعات را برای داشتن یک رژیم غذایی مناسب تر در اختیار شما قرار می دهد.

در ضمن این اطلاعات می تواند از طریق بلوتوث به گوشی های آی اوس و اندروید منتقل شود تا با استفاده از سایر خدماتی که این گوشی های هوشمند به شما ارائه می دهند یک رژیم هوشمندِ هوشمند را پیگیری کنید.
 
نمایشگاه CES 2013 از 19 تا 22 دی ما امسال در وگاس برگزار می شود.

 
آشنایی با غذاهای سنتی و محلی چهارگوشه ایران
ساعت ٥:٥۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی:
یکی از انگیزه‌های سفر و همچنین خاطرات دلچسب مسافران در طول سال، خوردن غذا‌ها و کلا خوراکی‌های سنتی و محلی چهارگوشه ایران است

اگر از مسافرانی که به انگیزه تفریح و گردش به سفر می‌روند، سوال شود که به چه دلیل به شمال و یا جنوب کشور سفر کرده‌اید؟ حتما در جواب خواهند گفت که بخشی از انگیزه آنها، خوردن غداهای محلی آن منطقه موردنظر بوده است.

  جاذبه‌های گردشگری ایران

  سوغاتی‌های چهارگوشه ایران

تنوع غذایی در چهارگوشه ایران باعث شده که همواره مسافران و گردشگران در مقصد مورد نظر خود به دنبال خوراکی‌ها، غذاهای سنتی و محلی باشند.

در مجله پیش‌رو سعی کرده‌ایم خوانندگان خود را با بخشی از غذاهای محلی و دلچسبی که همواره شهرت فراوانی دارند آشنا کنیم.

  دستور العمل‌های آشپزی 

  دستورالعمل‌های شیرینی‌پزی

  خواص خوراکی‌ها

  مقدمات آشپزی

  تهیه نوشیدنی‌ها و دسرها

در همین زمینه: تغذیه  غذای اصلی- همشهری آنلاین

 
 
ساعت ۳:٠٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: گالری تصویر ، خلاقیت ، نوآوری
rooftop gardens 8 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Home
rooftop landscaping ideas 5 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Home
rooftop gardens 1 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Home
rooftop gardens 2 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Home
rooftop landscaping ideas 4 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Home
rooftop gardens 4 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 5 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 6 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 7 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop    gardens  9  30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 10 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 11 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 12 30 Rooftop Garden  Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 13 30 Rooftop  Garden Design    Ideas  Adding  Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 14 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban  Homerooftop gardens 15 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 16 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop gardens 17 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding  Freshness to Your   Urban   Homerooftop gardens 18 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Homerooftop landscaping ideas 6 30 Rooftop Garden Design Ideas Adding Freshness to Your Urban Home

 
 

 
حضرت ســــلیمان و مورچه عاشق
ساعت ٢:٤٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده
Inline image 1 
روزی حضرت سلیمان مورچه ای را در پای کوهی دید که مشغول جابجا کردن خاک های پایین کوه بود.
از او پرسید: چرا این همه سختی را متحمل می شوی؟
مورچه گفت: معشوقم به من گفته اگر این کوه را جابجا کنی به وصال من خواهی رسید و من به عشق وصال او می خواهم این کوه را جابجا کنم.
حضرت سلیمان فرمود: تو اگر عمر نوح هم داشته باشی نمی توانی این کار را انجام بدهی.
مورچه گفت: تمام سعی ام را می کنم...
حضرت سلیمان که بسیار از همت و پشت کار مورچه خوشش آمده بود برای او کوه را جابجا کرد. مورچه رو به آسمان کرد و گفت: خدایی را شکر می گویم که در راه عشق، پیامبری را به خدمت موری در می آورد...

تمام سعی مان را بکنیم، پیامبری همیشه در همین نزدیکی ست...

رسول خدا صلی الله علیه و آله فرمودند:
اُدعُوا اللهَ وَ اَنتم مُوقِنونَ بِالاِجابَهِ وَاعلَموا اَنَّ اللهَ لا یَستَجِیبُ دُعاءَ مِن قَلبِ غافِلٍ لاه؛

خدا را بخوانید و به اجابت دعای خود یقین داشته باشید و بدانید که خداوند دعا را از قلب غافل بی خبر نمی پذیرد.

 
داستان به وجود آمدن رستوران هانی
ساعت ٢:۳٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: زنان ، کسب و کار ، کارآفرینی ، موفقیت

شاید خیلی ها ندانند که مدیر، سرآشپز و مالک رستوران بزرگ هانی یک بانو به نام خانم فاطمه طریقت منفرد است.

آتش برای خیلی‌ها پایان دهنده دوره مهمی از زندگی است؛ چه بسیار کسانی که خاکستر نشین آتشی شده‌اند که هرگز مهار نشد. اما اگر شما فاطمه طریقت باشید همه چیز متفاوت خواهد بود.برای خانم طریقت همه چیز از یک آتش‌سوزی شروع شد، دقیقا 32 سال پیش، کارخانه چمدان‌سازی حاج اکبر کبریتچی سوخت و اعتبار خاندان بر باد رفت، همین شد که خانم خانه به فکر شغل آبا و اجدادی افتاد و تصمیم گرفت به کمک همسرش بیاید. او با وجود تمام مخالفت‌ها آستین‌ها را بالا زد و سراغ سیخ کباب و دیگ برنج رفت. فاطمه طریقت منفرد، دخترطریقت بزرگ موفق شد رستورانی را راه بیندازد. رستورانی که دقیقا یک روز قبل از تولد آخرین فرزندش افتتاح شد و نام هانی پسر سوم خانواده را بر خود گرفت نامی که حالا برای خود برند بزرگی محسوب می‌شود.رستوران‌داری شغل آبا و اجدادی خانواده پدری خانم فاطمه طریقت منفرد است. تقریبا تمام مردان خانواده او به این حرفه اشتغال داشته‌اند. پدرش نیز رستوران‌ طریقت را در سال 1317 راه‌اندازی کرد اما افتتاح هانی به دست خانم طریقت در اسفند 1359 یک گام بزرگ بود.خانواده طریقت، خانواده بزرگ و مذهبی بود که کار کردن زنان در آن عیب بزرگی محسوب می‌شد و دختران حق نداشتند بیشتر از مقطع ابتدایی تحصیل کنند. آنها باید آماده می‌شدند تا همسری خوب و مادری مهربان باشند. فاطمه نیز همین گونه و براساس سنت قدیمی خانواده بزرگ شد و برخلاف میل باطنی به اجبار پدر ازدواج کرد که این وصلت با وجود 5 فرزند (4پسر و یک دختر) در بیستمین سال به جدایی کشید و فاطمه به تنهایی بار رستوران‌داری را به دوش کشید.خانم طریقت منفرد عزمش را جزم کرد تا کیفیت غذاهای هانی مطهری همیشه بالاتر از رستوران‌های مشابه باشد

وی راز موقیتش را از زیر کار در نرفتن می داد و می گوید: شاید خیلی وقت‌ها پیش آمده که کارم را به خانواده ترجیح داده‌ام که درست هم نبوده؛ اما خب کاری که من انجام می‌دهم مسئولیت سنگینی دارد و حتی فکر می‌کنم کمتر از کار یک پزشک نیست، چون یک اشتباه ممکن است حوادثی را به وجود بیاورد که جبرانش خیلی سخت باشد...

با این وجود تمام این سختی‌ها و خستگی‌ها وقتی که مردم می‌آیند و به خاطر کیفیت کار تشکر می‌کنند خستگی از تنم بیرون می‌رود. خانم طریقت به شدت عاشق کارش است می‌گوید می‌توانست بی‌خیال همه چیز شود ولی وجدان کاری و تعهد مانع است.


این بانوی ایرانی در مورد مردانه بودن این شغل این طور اظهار نظر می کند: می‌دانم که این تصور برای خیلی‌ها وجود دارد که رستوران‌داری یک شغل مردانه است. به عنوان یکی از معدود زنان رستوران‌دار ایرانی، هر چند منش و شخصیت رفتاری افراد را مهمترین عامل در انتخاب‌شان برای کار می‌دانم اما معتقدم کار کردن با آقایان راحت‌تر است. به خاطر همین بیشتر کارمندان رستورانم را مردها تشکیل می‌دهند. در آشپزخانه هانی هر چند خودم سرآشپز و رئیس هستم اما تمام آشپزهای مشغول به کار که تحت تعلیم خودم بوده‌اند، مرد هستند.
خانم طریقت معتقد است که کار، عار نیست و باید این تفکر که هر کس لیسانس دارد می بایست پشت میز بنشیند تغییر کند.

وی در پاسخ به این سوال که آیا سریال «آشپزباشی» از روی زندگی شما ساخته شد یا نه می گوید: موقع پخش سریال «آشپزباشی» این شایعه به وجود آمده بود که این سریال داستان زندگی ما بوده در حالی که اصلا اینطور نیست.

واقعا با وجود ارادتی که به دو هنرپیشه نقش اول کار دارم اگر به جای آنها بودم این نقش‌ها را بازی نمی‌کردم. من از ساختن این سریال اطلاع چندانی نداشتم، فقط یکی، دو بار آمدند و رقم قابل توجهی پیشنهاد دادند که اگر پرداخت کنید اسم شما و رستوران را روی کار می‌گذاریم و این در جامعه پیچید که این سریال از روی زندگی ما ساخته شده. خود من یکی، دوبار بیشتر سریال را ندیدم، اصلا داستان زندگی ما نبود. در زندگی واقعی من آشپز هستم نه پدر بچه‌ها، بیشتر تلاش‌ها و نوآوری‌ها از من بود.
این را هم بگویم که اصلا نفهمیدم آخر سریال چطور شد. آن دوباری هم که سریال را دیدم فقط داد و فریاد و جروبحث بود و نتوانستم نتیجه‌ای بگیرم.
ما زن و شوهر بودیم که این کار را کردیم و اگر هم وسط راه از هم جدا شدیم به خاطر رستوران نبود، این یک ازدواجی بود که از روز اول اشتباه بود، آشپزباشی کاملا برعکس داستان زندگی ماست. این شغل خاندان طریقت بوده و بعد از ورشکستگی همسرم من تصمیم به باز کردن رستوران گرفتم و همیشه من سرآشپز بودم و آشپزی را از مادرم یاد گرفتم.


 
کارآفرین های موفق اینگونه اند
ساعت ٢:۳٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: کسب و کار ، کارآفرینی ، موفقیت ، تبلیغات

کارآفرین های موفق اینگونه اند

برای تبدیل شدن به یک «کارآفرین موفق» چه مقدمات و پیش شرط هایی نیاز است؟

کارآفرین یعنی کسی که یک بینش تجاری موفقی دارد، می تواند آرزوی تجاری خود را جامه عمل بپوشاند، و سپس با رشد دادن به آن، یک یا دو شرکت موفق راه اندازی کند.


 
آرامش در سازمان نیازمند مدیران خلاق
ساعت ۱:٥٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: آموزش ، مدیریت ، منابع انسانی ، روانشناسی

عوامل بوجود آورنده یک سازمان ناآرام :

بدیهی است یکی از مهمترین عوامل بوجود آورنده یک سازمان ناآرام کارکنان آن سازمان می باشند . افراد ناآرام با تیپ شخصیتی و  عمل خود موجب ناآرامی یک سازمان می گردند . از عوامل دیگرمی توان ناآرامی یک مدیریت سازمان اشاره نمود. که موجب ناآرامی سازمان می گردد. اگر مدیر نا آگاه باشد و از آرامش برخوردار نباشد ، سازمان در حیطه مدیریت او نیز دچار چالش ناآرامی می گردد. حتی مکان قرار گرفتن یک سازمان    می توان موجب ناآرامی سازمان گردد. اما مهمترین عامل ناآرامی سازمان ناآرامی افراد و کارکنان می باشد که به شرح  عوامل ذیل می پردازیم .

1-       اطلاعات گذشته :

یکی از دلایل ناآرامی افراد می تواند اطلاعات گذشته باشد . چراکه  همیشه اساس قضاوت انسانهای سالم اطلاعات روز می باشد . اما افراد ناآرام اطلاعات گذشته رامبنای قضاوت خود قرار می دهند اطلاعات گذشته  در تفکر افراد اختلال ایجاد می کند و باعث می شود فرد نسبت به محل اجتماعی نگرش منفی پیدا کند ودر رفتار اجتماعی خود دچار مشکل شود .

2-               اطلاعات نامربوط :

افراد ناآرام معمولا فکر خود را از اطلاعات نامربوط که درحیطه وظیفه خود نیست انباشته می نمایند . همین امر باعث می شود افراد تصمیم های نادرست واحساسی  بگیرند

3-    اطلاعات مربوط به دیگران یا اطلاعات بیش از حد :

بعضی افراد دوست دارند راجع به هر چیز اطلاعات بگیرند و از همه چیز سر در بیاورند . بسیاری از این اطلاعات تنها به درد نمی خورد بلکه مزاحم ذهن افراد می باشد . پر نمودن حافظه از اطلاعات که وجود آن ها مفید نمی باشد موجب می شود افراد نتوانند از حافظه بلند مدت خود استفاده نمایند و این بسیار خطرناک خواهد بود .

4-     تغییرات دایمی در پست ها :

 تغییرات در پست های مدیریتی موجب ناآرامی سازمان می گردد . مدیری با دیدگاه خاصی می آید اما هنوز جا نیفتاده عوض می شود .ثبت مدیریت در تمام دنیا مورد تایید است تغییرات در مدیران موجب عدم دستیابی به اهداف و تعهدات مدیریتی می گردد.

ویژگی های رفتارهای افراد ناآرام :

افراد ناآرام اغلب کارهایشان با هم تداخل پیدا می کند و کار اصلی شان را به خوبی انجام نمی دهند . بر خوردهای اجتماعی با ثباتی ندارند وبه خود خوری و خود گفت و گویی دچارند ، افرادناآرام در سازمان  دست به حرکات ایذایی  می زنند و کارها را خراب می کنند . آنها تضاد رفتاری دارند ، در خانواده و مواجهه با دوستان با مشکل برخورد می کنند .

راههای ایجاد آرامش دریک  سازمان :

  به افراد باید آموزش داده شود که اطلاعات نامربوط را از ذهن خود دور سازند در بسیاری از کشور ها مخصوصا در کشور ژاپن طی  جلساتی   به افراد آموزش داده می شود3 تا 4 ساعت سکوت کنند ،بعد از چندین جلسه فرد یاد می گیرد چگونه اطلاعات اضافی را از ذهن خود دور سازد و به فراموشی بسپارد و این افراد را مورد آزمایش قرار می دهند تا مطمئن شوند خود گفتگویی از بین رفته است  . یکی از گام های اساسی برای ایجاد آرامش در یک سازمان تدوین قوانین مشخصی درآن سازمان برای دوره طولانی است.

روش دیگر ایجاد آرامش جلوگیری از ارائه اطلاعات اضافی و غلط ، شاید گفتن این جمله برای بعضی از افراد ناخوشایند باشد  که محدودیت در ارائه اطلاعات تا حدی لازم است . اما واقعا محدودیت در ارائه اطلاعات ضروری می باشد . ارائه اطلاعات اضافی مشارکت آنهاراکاهش می دهد . چون اطلاعات اضافی ذهن افراد را مشغول می کند . برخی شرکت ها افراد را به خاطر اطلاعات زیاد استخدام نمی کنند ، برای اینکه اعتقاد دارند اطلاعات زیاددر کار افراد اختلال بوجود می آورد .

نقش مدیران در آرامش سازمان :

مدیر آگاه بااین افراد صحبت می کند و شروع به بررسی علل ناآرامی آنان می پردازد . یک مدیر باید به کم حرف زدن عادت کند و یاد بگیرد چه زمانی سکوت کند . روش خود  کنترل از ورود اطلاعات اضافی به سازمان  جلوگیری می نماید ، او باید بداند ناآرامی بعضی از افراد تقصییر خودشان نیست بلکه از اطلاعات اضافی است . مدیران می توانند با ایجاد کارگاهها و کلاس هایی آرام سازی و خود کنترلی  روش هایی برای برطرف نمودن این افراد ارائه نمایند . روش هایی چون سکوت به موقع ، مذاکره به موقع ، نحوه ارائه اطلاعات و غیره ....

در بعضی از موارد خود مدیران می توانند عامل ناآرامی در سازمان باشند .

مدیران ناآرام به افراد کارهای نامربوط ارجاع می دهند . محدود کردن اطلاعات را بلد نیستند و اطلاعات اضافی را وارد سازمان می نمایند .

مدیران ناآرام فقط به سرافرازی و پیشرفت خود فکر می کنند و احساسات دیگران را کم اهمیت می شمارند و یا اصلا آن ها را نادیده می گیرند ، چنین مدیرانی همواره از واژه من یا مال من استفاده می نمایند .

مدیران خلاق و آرام :

در مدیریت آرام فرد اجازه دارد اشتباه کند و به استقبال خطر  برود بدون آنکه نگران مجازات باشد . فرد در مدیرت آرام و خلاق جایگاه خود را پیدا می کند ، ذهنیت تازه و نویی را به کار پیدا می کند . مدیران خلاق جهت آرامش سازمان خود به افراد نوآور نیازمندند .این افراد نیستند که به سازمان نیازمند باشند. افراد افراد برای ارائه ایده های نو خود ناچار به چانه زنی طولانی با مدیران خود نیستند یا از آنان خواهش نمی کنند . مدیران افکار کارکنان خود را تهدیدی برای مدیریت خود نمی دانند ، بلکه مکمل مدیریت خود می دانند در سازمان ها برای ارائه برنامه ها و بحث فرصت کوتاهی به افراد داه می شود . این عمل موجب از هم گسیختگی افکار کارکنان می شود . باید به کارکنان فرصت مناسبی داده شود و محیطی آرام فراهم شود ، مسلما راه حل های بهتری پیدا می شود . صمیمیت و احترام حاکم برسازمان موجب پویایی یک سازمان می شود . یک مدیر آرام در برخورد با افراد ناآرام سعی نمی کند حرف های اورا رد کند و احساسات فرد را نادیده نمی گیرد . مدیر آرام آرامش خود را حفظ می کند . هرگز قسم نمی خورد و از واژه های آتشین و جنگ افروز استفاده نمی کند /.

منابع :وب لاگ پنجره

سیف علی اکبر (۱۳۷۸)روانشناسی پرورشی .تهران نشر آگاه

صمد آقایی جلیل تکنیک های خلاقیت های فردی و گروهی . انتشارات مرکز مدیریت دولتی 


 
فرصت سازی در مدار فرصت
ساعت ۱:٥٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی:

شاید شما شنیده باشید که «  توانایی حل مساله »  بعنوان مهمترین خصوصیت افراد دارای بینش شناخته می شود. این خصوصیت به اندازه ای مهم است که اگر تمامی صفحات کتب مدیریتی جهان را به آن اختصاص دهند ، باز هم نیاز به طرح دوباره آن احساس می شود. مقاله ی پیش رو در اندیشه ی ارایه بینشی است که می خواهد از مفاهیم رقابتی فاصله بگیرد و در ماورایی ملموس به تنفس فرصت ها بپردازد.

بینش فرصت سازی و قرار گرفتن در مدار فرصت ، جان مایه ی نوشتاری است که پیوستگی  « ده حلقه » در حریم نگاه اندیشوران و شیفتگان دانش ( با این توضیح که در بینش فرصت ، کاربرد بخش بندی و تفکیک بصورت انتزاعی صرفا در مراحل شناخت بدوی واحد قبل از لزوم پیونددهی با سایر بخش ها بوده و جهت تحلیل نهایی ، پیوستگی و وصل بسان حلقه های زنجیر مورد عنایت است ) را به تصویر کشیده و می کوشد تا گلبرگ های ذهن مخاطبین را با « نگاه فرصت آفرین» عطرآگین سازد و تازه ترین مفاهیم ارزشی را در فضای کسب و کار بپراکند .     

 

 


 
نج مزیت یادگیری گروهی
ساعت ۱:٤٩ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: یادگیری ، آموزش ، موفقیت ، تیم‌کاری

برای یادگیری  همیشه نکاتی وجود دارد که اگر رعایت شوند فرآیند یادگیری را لذت بخش تر می کنند. یادگیری گروهی یکی از همین موارد می باشد. شرکت در کلاس  مزیت های فراوانی داشته که تاثیر بسیار زیادی در یادگیری بهتر زبان دارد.

چند امتیاز برتر استفاده از کلاس های گروهی به شرح زیر است:
1- احساس اجبار برای یادگیری
اجبار برای برخی افرادی که علاقه به یادگیری زبان، موسیقی و ..امری ضروری می باشد. شرکت در کلاس های آموزشی به این افراد کمک می کند که رشته مورد علاقه خود را دنبال کرده و نگرانی بابت سستی در بین راه نداشته باشند.


2- افزایش اعتماد به نفس
برخی افراد که به تنهایی درحال یادگیری می باشند گاهی اوقات به توانایی ها و دانسته های خود شک کرده و از سطح و مقدار تسلطشان بر زبان آگاهی کافی ندارند. شرکت در کلاس نه تنها به این افراد اعتماد به نفس می بخشد بلکه باعث افزایش انگیزه آنها برای ادامه مسیر می باشد


3- یادگیری از اشتباهات خود و دیگران
افرادی که به تنهایی و بدون کمک می آموزند اغلب از اشتباهات ساختاری، مفهومی و ... که مرتکب می شوند غافل می مانند. همین اشتباهات در کلاس توسط سایر دانش آموزان و یا استاد تصحیح شده و در ذهن فرد می ماند. همچنین فرد اشتباهات دیگران را مشاهده کرده و یادگیری وی دوچندان می شود


4- هدفمند شدن مراحل یادگیری
با شرکت در کلاس ، فرد در هر مرحله هدف مشخصی پیدا می کند.  هدفمند شدن هر بخش و برهه یادگیر ی  نه تنها فراگیر را  باانگیزه تر خواهد کرد،  بلکه به مشخص تر شدن راه پیش روی وی کمک خواهد کرد.


5- استفاده از تجربیات شخصی همکلاسی ها و تکنیک های یادگیری آنها
خیلی اوقات پیش می آید که شما در یادگیری برخی مهارت ها ،تکنیک درستی را استفاده نمی کنید که باعث اتلاف وقت و یادگیری ناقض مهارت مورد نظر می شود. شرکت در  کلاس ، به شما این امکان را می دهد که بتوانید از نحوه یادگیری سایر فراگیران و شیوه های آنها مطلع شوید که می تواند شما را در یادگیری بهتر مهارت های راهنمایی کند.



 
جشنواره ملّی ایده های بهره ور‎
ساعت ۱:٤٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: کنفرانس، همایش، سمینار ، مدیریت بهره وری

http://www.irpa.ir/Social/Upload/jashnvare%20khanevade.jpg


 
رفتار پیامبر اکرم(ص) با دوستان و همنشینان
ساعت ۱:٤٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: مذهبی ، موفقیت ، روانشناسی ، ارتباط

دوستان در حضور آن حضرت با یکدیگر پیرامون مطلبی نزاع نمی‌کردند. اگر کسی در محضرپیامبر صلی ‌الله علیه و آله صحبت می‌کرد همه ساکت می‌شدند تا سخنش پایان یابد و صحبت‌شان در محضر حضرت به نوبت بود.

امام حسین از پدرش امیرالمومنین علی علیهما‌السلام درباره‌ رفتار پیامبر اکرم صلی‌ الله علیه و آله با دوستان و همنشینان خود سوال کرد و حضرت چنین فرمود:

«پیامبر صلی ‌الله علیه و آله همیشه خوش‌رو، خوش‌خو و ملایم بود و خشن، درشت‌خو، فحّاش و عیب‌جو نبود. کسی را زیاد مدح نمی‌کرد و از چیزی که به آن میل و رغبت نداشت غفلت می‌ورزید به طوری که مردم از او ناامید نمی‌شدند. همواره خود را از سه چیز دور می‌داشت:

1- جدال، 

2- پرحرفی،                              

3- گفتن مطالب بی‌فایده.

و نسبت به مردم نیز از سه چیز پرهیز می‌کرد:

1- هرگز کسی را سرزنش نمی‌کرد و عیب نمی‌گرفت،

2- عیب مردم را جست و جو نمی‌کرد،

3- سخن نمی‌گفت، مگر در جایی که امید ثواب در آن داشت.

هنگام تکلم چنان حاضران را تحت تأثیر قرار می‌داد و جذب می‌کرد که از هیچ ‌کس نفس شنیده نمی‌شد و چون سکوت می‌کرد آنان سخن می‌گفتند. دوستان در حضور آن حضرت با یکدیگر پیرامون مطلبی نزاع نمی‌کردند. اگر کسی در محضرپیامبر صلی ‌الله علیه و آله صحبت می‌کرد همه ساکت می‌شدند تا سخنش پایان یابد و صحبت‌شان در محضر حضرت به نوبت بود.

بر اسایه‌ی ادب و بدرفتاری شخص غریب در پرسش و گفتار صبر می‌کرد و موقعی که اصحاب در صدد تنبیه آن شخص بر می‌آمدند حضرت اجازه نمی‌داد و آنان را به صبر و بردباری دعوت می‌کرد، هرگز کلام کسی را قطع نمی‌کرد، مگر آن که کلام آن شخص از حدّ مشروع تجاوز نماید... .» (1)

پی‌نوشت:

1- سیره و سنن پیامبر اکرم، ص34و 35.

منبع:سیمای پیامبر اعظم صلی الله علیه و آله، امیرحسین علیقلی


 
عینک گوگلی
ساعت ۱:۳٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: خلاقیت ، نوآوری ، google ، فناوری اطلاعات



عینک گوگل یکی از پرسروصدا‌ترین اختراع‌های سال ۲۰۱۲ بود که توسط مجله تایمز به عنوان یکی از سه اختراع بر‌تر سال انتخاب شد. این عینک را می‌توان به عنوان موفق‌ترین محصولی که در آن از تکنولوژی واقعیت افزوده استفاده شده معرفی کرد.
عینک گوگل که تحت سیستم عامل اندروید طراحی شده است، امکانات فراوانی را در اختیار کاربر قرار می‌دهد از جمله: تقویم، نقشه، جستجوی گوگل، چت تصویری و.... طراحی ساده و بدون شیشه این عینک باعث شده تا کاربران بسیاری برای استفاده از آن سرودست بشکنند چون نه تنها جدید است و امکانات جالبی را به کاربر می‌دهد بلکه محدودیتی هم برای او به وجود نمی‌آورد. این عینک می‌تواند تصاویر زنده‌ای را که کاربر می‌بیند همزمان ضبط کرده و در هنگام نیاز نمایش دهد.

همچنین می‌تواند اطلاعات ذخیره شده را به وسیله وای فای به کامپیو‌تر شخصی شما منتقل کند. عینک گوگل از نسخه آزمایشی گذشته و به تولید انبوه رسیده است. مایه‌دار‌ها در جریان باشند که قیمتش در بازار‌های جهانی ۱۵۰۰ دلار است. خوشبختانه این روز‌ها در ایران هم می‌توانید آن را پیدا کنید. هرچند که با توجه به وضعیت اینترنت هنوز خیلی نمی‌شود روی استفاده درست و حسابی از آن حساب کرد.


 
12 ترفند کوتاه برای تبدیل یک رهگذر به یک مشتری
ساعت ۱:٢٤ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: برنامه ریزی ، بازاریابی

12 ترفند کوتاه برای تبدیل یک رهگذر به یک مشتری

فرض کنید شما در مغازه نشسته اید و به فروش محصولات خود مشغول هستید.

هر چند شما ویترین جالب و تمیزی برای مغازه تدارک دیده اید و کالاهای باکیفیتی نیز می فروشید، ولی اکثر قریب به اتفاق افرادی که از جلو مغازه رد می شوند، پس از مکثی کوتاه، با بی اعتنایی به سراغ کار خود می روند و حتی زحمت ورود به مغازه را به خود نمی دهند!

احتمالاً شما هم مانند هر فروشنده دیگری، از این تراژدی فراری هستید و مایلید تعداد بیشتری از این رهگذران بی اعتنا را به «مشتری» تبدیل کنید.

ناگفته پیداست که این آرزوی بسیاری از فروشندگان است که تعداد مشتریان خود را افزایش دهند.

سوالی که مطرح است و ما می خواهیم پاسخ های آن را بررسی کنیم این سوال است: بهترین راهکارها برای بالا بردن میزان فروش، به هنگامی که مشتری ها از دست به جیب شدن می ترسند، چیست؟


 
ده نکته ای که یوگا به مدیران کسب و کار می آموزد
ساعت ۱٢:۱۳ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: ورزش ، روانشناسی ، موفقیت ، کسب و کار

یوگا یک نوع ورزش جسمی و فکری است که می گویند در شبه قاره هند متولد شده است.

بازاریابی اینترنتی هم مقوله ای است که به کسب و کار در فضای مجازی می پردازد و به ظاهر هیچ ربطی با یوگا ندارد، ولی من توانسته ام بین این دو مبحث جدا از هم چند ارتباط جالب پیدا کنم.

هم فال است و هم تماشا. ادامه مطلب را بخوانید:


 
سرویس یا خدمات IT چه معنایی دارد؟
ساعت ۱٢:٠۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: itil ، حاکمیت فناوری اطلاعات

سرویس یا خدمات IT چه معنایی دارد؟

امروزه در هر سن و شغلی که باشید با این واژه در عبارات متعددی مانند سرویس اینترنت، سرویس پست الکترونیک، سرویس پیامک، سرویس انتقال وجه کارت به کارت بانکی، سرویس ثبت نام آنلاین در آزمون های دانشگاهی و غیره برخورد دارید. اگر اندکی تأمل کنید متوجه خواهید شد که می توانید فهرست بلند بالایی از سرویس های مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات را که تا کنون مشتری یا خدمات گیرنده آنها بوده اید، تهیه نمایید. امّا تمامی این سرویس ها با این تنوع گسترده چگونه طراحی و ارائه می شوند؟ نحوه عملیاتی شدن و خدمت رسانی در این سرویس ها چگونه است و در طول زمان بر چه پایه و اساسی بهبود می یابند؟

به عنوان نمونه یک سرویس رایج و در دسترسی چون پست الکترونیکی را در نظر بگیرید. امروزه کمتر کسی را می توان یافت که تا به حال از این سرویس استفاده نکرده باشد و دارای حداقل یک آدرس پست الکترونیکی نباشد. آیا تا به حال به این فکر کرده اید که این سرویس چگونه کار می کند؟ مثلاً در سرویس Gmail، نام های کاربری و رمز های ورود چگونه و در کجا ذخیره می شوند؟ و اگر کاربری، رمز ورود یا حتی نام کاربری خود را فراموش کند، فرآیند بازیابی اطلاعات محرمانه با در نظر گرفتن دغدغه های امنیتی چگونه بایستی تعریف، طراحی و پیاده سازی شود؟ یا در کنار این موارد، شرکتGoogle  بر چه اساسی اقدام به بهبود این سرویس می کند و در مورد مسایل مهمی چون افزایش فضای رایگان کاربران و پلن های فروش فضا برای یک بازه 5 یا 10 ساله برنامه ریزی می نماید؟

پاسخ به این پرسش ها و ده ها پرسش دیگر در خصوص نحوه برنامه ریزی، طراحی، اجرا و در کل مدیریت خدمات مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در گرو آشنایی با حوزه Information Technology Service Management یا به اختصار ITSM می باشد؛ شاخه ای میان رشته ای از علم مدیریت و دانش فناوری IT که به مقوله پیاده سازی و مدیریت خدمات با کیفیت به نحوی که پاسخگوی نیازهای مشتریان باشد می پردازد. ITSM توسط تأمین کنندگان یا ارائه دهندگان خدمات IT (مانند بانک ها، دولت ها، شرکت های مخابرتی و غیره و غیره) از طریق ترکیب مناسبی از دانش و فناوری اطلاعات و ارتباطات، فرآیندها و نیروی مناسبی اعمال می گردد.

البته پیش از آنکه صحبت از ITSM به عنوان یک حوزه تخصصی و حرفه ای به میان آید، تأمین کنندگان خدمات IT مشغول به ارائه این خدمات به مشتریان خود بودند. به عنوان مثال IBM و Microsoft در سال های دهه 1980 میلادی رایانه ها و نرم افزارهای مختلفی را روانه بازار می کردند. امّا از زمانی که نیاز به تفکر جدّی در خصوص دو مقوله کیفیت خدمات و تمرکز بر روابط با مشتری وارد سازمان های IT محور گردید و تأمین کنندگان این خدمات متوجه شدند که دیگر تمرکز صرف بر فناوری یا سازماندهی به منظور توسعه سهم آن ها از بازار کفایت نمی کند، حوزه ITSM شکل گرفت.

پس به عبارت دیگر ITSM را می توان زاییده هم افزایی ناشی از دو نهضت مدیریتی (نهضت مدیریت کیفیت فراگیر یا TQM و نهضت مدیریت روابط با مشتری یا CRM) در سازمان های IT محور دانست. رویکردی فرآیندگرا که بدون درگیر شدن در جزییات فنی، چارچوب تعامل متقابل افراد و خدمات سازمان های IT محور با مشتریان و کاربرانشان را مشخص می کند. در واقع ITSM دستیابی سازمان های IT محور به اهداف نظارتی در خصوص خدمات را میسر می سازد.

نکته مهم آن است که مفهوم سرویس در ITSM الزاماً به معنای خدمات مرتبط با عملیات IT  سازمان ها نمی باشد و می تواند طیف بسیار وسیع تری از خدماتی را که جاری سازی آنها نیازمند فناوری اطلاعات و ارتباطات است را شامل می گردد. از این رو طیف خدمات IT می تواند نمونه هایی چون بلیط الکترونیکی مترو، سفارش آنلاین بلیط سینما و تئاتر و سیستم نوبت دهی الکترونیکی بانک ها را نیز شامل گردد.

مرجع بین المللی ITSM یک موسسه حرفه ای به نام مجمع مدیریت خدمات فناوری اطلاعات ITSM Forum  یا به اختصار ITSMF می باشد که چارچوب ITIL را در کنار ارزیابی های ITSM (بر اساس ISO2000) ساماندهی می کند. لازم که در اصل یک چارچوب منتشر شده توسط دولت انگلیس است. در کنار آن یک مؤسسه دیگر بین المللی به نام ITSMPa (مؤسسه متخصصان ITSM) بسط و توسعه حرفه مدیریت خدمات IT را دنبال می نماید.

اکنون با در نظر گرفتن این تفاسیر می توان پاسخ شفاف تری به این پرسش داد که چگونه مهارت های ITSM و آشنا شدن با چارچوب ITIL می تواند در توسعه مهارت های شغلی مدیران، کارشناسان و مهندسان رشته های IT و حتی سایر رشته ها مؤثر واقع شود. همانگونه که پیشتر اشاره شد مقوله ITSM از آنجا بوجود آمد که نهضت های مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) و مدیریت روابط مشتری (CRM) وارد ادبیات و راهکار های سازمان های IT محور شدند. به عبارت دیگر ITSM بوجود آمد تا کارشناسان و مدیران بتوانند با طراحی، بهبود و مدیریت خدمات IT و فرآیندهای مرتبط با آن ها، رضایت مشتریان را کسب نمایند و کیفیت خدمات را روز به روز افزایش دهند.

از این رو شاید به جرأت بتوان ITIL و سایر مباحث ITSM را رویکرد مدیریتی مورد نیاز سازمان ها و متخصصان حوزه IT و سایر صنایع و رشته هایی دانست که به نوعی خدماتی را بر پایه فناوری اطلاعات و ارتباطات به مشتریان خود ارائه می دهند. با این توضیحات، آشنایی با این حوزه می تواند مدیران، کارشناسان و مهندسین درگیر با خدمات IT محور و یا عملیات مرتبط با IT به یک سطح بالاتر ارتقاء دهد و بینش و رویکرد مدیریتی آنها را توسعه بخشد. اگر شما هم به نوعی با این موضوعات درگیر هستید، فراگرفتن ITIL می تواند شما را آماده پذیرش مسئولیت های بالاتری نماید و توانمندی تان را در طراحی، عملیاتی سازی، توسعه و بهبود خدمات IT افزایش دهد. بدیهی است که این ارتقاء شغلی، در آمد و مزایای شغلی شما را افزایش داده و توسعه دامنه مهارت هایتان فرصت های شغلی بیشتری را در برابر شما قرار دهد. در کنار این مزایا شما می توانید از مزیت همزبانی و داشتن ادبیاتی مشترک با سایر متخصصان ITSM برخوردار شوید و در مسیر انجام هر چه بهتر مسئولیت های فعلی و توسعه مزیت های رقابتی سازمان گام بردارید.

وب سایت فصل


 
ترس از قانون
ساعت ۱۱:٥٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: مدیریت ، منابع انسانی ، روانشناسی


‏در یک افسانه‌ی قدیمی «پِرو» [1] یی از شهری حکایت می‌شود که همه در آن شاد بودند. ساکنا‏ن این شهر کارهای دلخواهشان را انجام می‌دادند و با هم خوب تا می‌کردند، به جز شهردار که غصه می‌خورد، چون هیچ حکمی نداشت که صادر کند. زندان خالی بود. از دادگاه هرگز استفاده نمی‌شد و دفتر اسناد رسمی هیچ سندی صادر نمی‌کرد، چون ارزش سخنان انسان بیشتر از کاغذی بود که روی آن نوشته شده باشد.
‏روزی شهردار چند کارگر از جای دوری آورد تا وسط میدان اصلی دهکده دیوار بکشند. تا یک هفته صدای چکش و اره به گوش می‌رسید.
در پایان هفته شهردار از همه‌ی ساکنان دعوت کرد تا در مراسم افتتاح شرکت کنند. حصارها را با تشریفات مفصل برداشتند و یک چوبه‌ی دار نمایان شد.
‏مردم از هم می‌پرسیدند که این چوبه‌ی دار در آن‌جا چه می‌کند.
‏از ترس‌شان از آن به بعد برای حل و فصل همه‌ی مواردی که قبلاً با قول و قرار متقابل انجام می‌شد، به دادگاه مراجعه می‌کردند و برای ثبت اسنادی که قبلاً صرفاً به زبان می‌آمد، به دفتر ثبت اسناد رسمی می‌رفتند. کم‌کم ‏توجه‌شان به آنچه که شهردار «ترس از قانون» می‌گفت، جلب شد.
‏در افسانه آمده که هرگز از آن چوبه‌ی دار استفاده نشد، اما وجود آن همه چیز را عوض کرد.

پائولو کوئیلو
--------------------------------------------------
1. کشوری در آمریکای جنوبی.

 

در بسیاری از سازمانها و نهادها ترس از مجازات اعم از اخراج، نزول رتبه سازمانی و غیره باعث می شود که اتفاقی مانند بالا در این سازمانها رخ می دهد. حرف های کارکنان به خودی خود ارزشی ندارد و حتماً باید افراد طبق قانون و در محیطی غیر دوستانه و همدلانه  کار ها را پیش ببرند.  بر عکس در سازمانها و شرکت هایی که اساس کار بر اساس اعتماد متقابل انجام می گردد، کمتر شاهد تخلف هستیم؛بر خلاف اینکه کمترین میزان کنترل و نظارت بر آنها حاکم است. این نوع رفتار بر نشأت گرفته از نوع نگاه مدیریت سازمان است

 

منبع: امیر سعید یزدانی


 
عینک ذهن
ساعت ۱۱:٤۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: روانشناسی ، موفقیت ، مدیریت تغییر ، تحول
http://s1.picofile.com/file/7112974294/k01.jpg
 گاه یک تصویر چقدر زیبا می تواند، مفاهیمِ عمیق فلسفی و معرفت شناسی را نشان دهد.
نظریه «عینک ذهن» کانت، همه تلاشش را کرده تا همین نکته کاریکاتور را توضیح دهد.
قصه ی این کرگدن، قصه ی ماست؛
ما شاخی جلوی چشمانمان نداریم که با آن، همه جهان را در دو طرفِ یک شاخ ببینیم
اما ذهنمان پر است از پیشفرض ها و پیش داوری ها...
همه ما تصور می کنیم که بی طرفانه قضاوت می کنیم و منطبق با واقع...ا

مثلِ همین کرگدنِ رئالیست!
مثل او تصور می کنیم، که میانِ همه جهان شاخی است زیبا
و جهان دو نیمه است: نیمی این سوی شاخ، نیمی آن سوی شاخ
غافل از اینکه به ذهنمان عینکی است، نادیده!
قضاوت، کار سختی است...ا
قضاوت در هر کاری...ا

منبع: فهمی منش


 
عینک ذهن
ساعت ۱۱:٤۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: روانشناسی ، موفقیت
http://s1.picofile.com/file/7112974294/k01.jpg
 گاه یک تصویر چقدر زیبا می تواند، مفاهیمِ عمیق فلسفی و معرفت شناسی را نشان دهد.
نظریه «عینک ذهن» کانت، همه تلاشش را کرده تا همین نکته کاریکاتور را توضیح دهد.
قصه ی این کرگدن، قصه ی ماست؛
ما شاخی جلوی چشمانمان نداریم که با آن، همه جهان را در دو طرفِ یک شاخ ببینیم
اما ذهنمان پر است از پیشفرض ها و پیش داوری ها...
همه ما تصور می کنیم که بی طرفانه قضاوت می کنیم و منطبق با واقع...ا

مثلِ همین کرگدنِ رئالیست!
مثل او تصور می کنیم، که میانِ همه جهان شاخی است زیبا
و جهان دو نیمه است: نیمی این سوی شاخ، نیمی آن سوی شاخ
غافل از اینکه به ذهنمان عینکی است، نادیده!
قضاوت، کار سختی است...ا
قضاوت در هر کاری...ا

منبع: فهمی منش


 
از فیلم سوپرمن چه می توان آموخت؟
ساعت ۱۱:٤٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی:

 
از فیلم سوپرمن چه می توان آموخت؟
ساعت ۱۱:٤٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی:

 
تغییر از چه لحظه‌ای آغاز می‌شود؟
ساعت ۱۱:٤٥ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: روانشناسی ، مدیریت تغییر ، تحول

ما حرکت نمی‌کنیم! ما بیشتر علاقه به سکون داریم تا حرکت. علاقه به این‌که آب از آب تکان نخورد و همه‌چیز رو به‌راه باشد. با صرف کمترین میزان انرژی، بیشترین نتیجه را به‌دست بیاوریم. شاید بتوان اسم این وضعیت را تنبلی گذاشت و شاید از دیدی بتوان گفت که همه ما یک تنبل درون داریم که مثل یک انسان حراف مدام در ذهن ما می‌خواند که: “حالا چه کاری است؟ بگذار شرایط همینطور باشد. چرا می‌خواهی اوضاع را تغییر دهی؟


 
فلسفه استراتژی
ساعت ۱۱:٢٢ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱۸  کلمات کلیدی: استراتژیک ، کسب و کار ، تحول ، برنامه ریزی
مفهوم استراتژی زاییده فضای رقابتی و محدودیت منابع است. انسان در جهانی پر از محدودیت زندگی می کند.صرف منابع محدود بر موضوعات غیر اصلی جریمه اش واگذاری میدان رقابتی به رقیبی است که منابع محدود خود را بر موضوعات اصلی متمرکزکرده است. موضوعاتی که نتیجه اش مزیت های بیشتری (نسبت به رقیب) می باشد. ماهیت استراتژی، تشخیص فرصت های اصلی و تمرکزمنابع در جهت تحقق منافع نهفته در آنهاست. فلسفة استراتژی نشان می دهد که درون مایة اصلی استراتژی، فرصت ها هستند. بدون دستیابی به فرصت های استراتژیک، منافع استراتژیک به دست نمی آید.


 
16روش یهت افزایش مهارت زبان بدن
ساعت ۱۱:٢۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: زبان بدن ، روانشناسی ، موفقیت

افزایش مهارت زبان بدن شما می تواند تفاوت چشمگیری در مهارت های مردمی، جذابیت و خلق و خوی کلی شما به وجود آورد. اما انجام ان راه کار خاصی وجود ندارد. آنچه که شما انجام می دهید، ممکن است به تعداد زیادی روش تفسیر و ترجمه شود.در عین حالی که به محیط  و مخاطب شما نیز بستگی دارد.احتمالا شما زمانی که با رئیس تان در حال صحبت کردن هستید در مقایسه با وقتی که با فرد مورد علاقه تان صحبت می کنید قصد دارید که از زبان بدنتان به طرز متفاوتی استفاده کنید.

نویسنده: هنریک ادبرگ ،مترجم:معصومه میریانی ،ماهنامه گزارش ، سال نوزدهم، شماره 214

برای مشاهده متن اینجا کلیک کنید.


 
تبیین ارتباط هوش سازمانی و خلق دانش
ساعت ۱۱:٢۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی:

علیرغم شناسایی دانش به عنوان منبع مهم مزیت رقابتی، مطالعات کمی پیرامون اینکه چگونه سازمانها در واکنش برابر تغییرات محیطی، دانش را به طور پویا خلق می کنند وجود دارد. با توجه به این که سازمانها در قرن بیست و یکم بر تواناییهای ذهنی خود برای بهکارگیری استعدادها و خلق دانش متمرکز شده اند، هدف این مطالعه بررسی ارتباط هوش سازمانی با خلق دانش است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان یک سازمان صنعتی به تعداد 800 نفر و نمونه آماری 140 نفر است که به روش تصادفی انتخاب گردیدند. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. داده های پژوهش پس از جمع آوری از طریق پرسشنامه هوش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

نویسنده(گان):دکتر غلامعلی طبرسا، سکینه حاتمی، رقیه ابدالی، فصلنامه پژوهش نامه مدیریت تحول ، سال چهارم، شماره 7


برای مشاهده متن اینجا کلیک کنید.


 
تستسترون و کاهش میل دروغگویی
ساعت ۱۱:٠۸ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: زبان بدن ، روانشناسی

تصور کلیشه ای از عملکرد هورمون تستسترون آن است که مردها را مرد میکند. اما دانشمندان برای اولین بار به این نتیجه رسید هاند که این هورمون تنها اثرات بیولوژیکی ندارد، بلکه م یتواند در رفتار مردها نیز تاثیرگذار باشد.
به طور معمول گمان می رود که تستسترون تمایل جنسی مردها را قو یتر می کند و موجب بروز رفتاری خشن و برتری طلب از سوی آنان می شود.
پژوهش تاز های در دانشگاه بن در آلمان، اما نشان میدهد که این تنها قابلیت این هورمون نیست. بر این اساس، تستسترون حتی در شرایط روحی مردها نیز تاثیر می گذارد، طوری که باعث می شود آنها کمتر دروغ بگویند.

ماهنامه کارآفرین ، شماره 97


 
بهترین سن برای مدیرشدن
ساعت ۱۱:٠۳ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: مدیریت ، موفقیت ، رهبری

خبر خوب برای کارمندان میانسالی که به دنبال شغل می گردند: اخیراً در یک پژوهش نشان داده شده است که مدیران بالاترین سطح شادابی حرفه ای خود را در دهه 50 زندگی اشان به دست می آورند بنابراین این سن بهترین سن برای رییس شدن به شمار می رود.

خبر خوب برای کارمندان میانسالی که به دنبال شغل می گردند: اخیراً در یک پژوهش نشان داده شده است که مدیران بالاترین سطح شادابی حرفه ای خود را در دهه 50 زندگی اشان به دست می آورند بنابراین این سن بهترین سن برای رییس شدن به شمار می رود.


 
چرا برخی شرکت‌ها کارمندان خوب خود را از دست می‌دهند؟
ساعت ۱٠:٥٢ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی:

مدتی پیش با یکی از مشتری‌های شرکتمان که در حال از دست دادن یکی از بهترین کارمندان خود بود صحبت می‌کردم. قرار بود آن کارمند به شرکت رقیب که بزرگ‌تر و سرشناس‌تر بود برود.

مدیرش از این انتقال خشنود نبود، اما به تصمیم کارمندش احترام گذاشته و برای او خوشحال بود. آن فرد از کار کردن برای مدیرش خیلی راضی بود، اما پیشنهاد جدید به قدری خوب بود که نمی‌توانست آن را رد کند. حتی مدیریت شرکت راضی شد سطح حقوق مشابهی به وی پیشنهاد دهد. اما دلیل اصلی قبول کردن پیشنهاد شرکت رقیب پول نبود، بلکه موقعیت و فرصت به وجود آمده بود.


 
آزمون سنجش و اندازه‌گیری هوش هیجانی
ساعت ٩:٥٦ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: هوش هیجانی ، روانشناسی ، تحول

EQ هوش هیجانی

مجموعه‌ای از توانایی‌های دانشی، بینشی و توانشی افراد به انضمام یکسری از شایستگی‌های فردی- اجتماعی که هرکس را به خودکنترلی و کسب توانمندی بیش‌تر سوق‌دهد، «هوش هیجانی» و یا به‌تعبیری «هیجان مؤثر» گویند.

 «ریچارد بویاتسیز»، از صاحب‌نظران هوش هیجانی، در تعریف این مفهوم معتقد است که: «وقتی هوشمندانه و آگاهانه و معقول از هیجانات خود استفاده کنیم، یعنی از هوش مؤثر و هیجانی برخورداریم.» و در جهت پی‌بردن به میزان و شدت هوش هیجانی شاخص‌هایی چون: 
- میزان و شدت دلسوزی برای دیگران
- میزان و شدت احساس تعهد نسبت به دیگران
- میزان و شدت حساسیت‌های معقول و مثبت فردی
- میزان و شدت درک افرادی که همانند خودِ فرد نیستند
را نام‌برده و بالاترین درجه‌ی «همدلی» را همان میزان و شدت درک افراد متفاوت از خود می‌داند.


 
شکار فیل توسط حرفه های مختلف
ساعت ٩:٤٩ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده ، مدیریت

*ریاضیدان ها

ریاضیدانها به آفریقا می روند، هر موجودی که فیل نیست کنار می گذارند و سپس یکی از آنها را که باقی مانده است می گیرند.

البته ریاضیدانهای با تجربه، ابتدا سعی می کنند تا ثابت کنند حداقل یک فیل در آفریقا وجود دارد. آنگاه به آنجا می روند.

استادان ریاضی با تجربه، ابتدا ثابت می کنند حداقل یک فیل در آفریقا وجود دارد و سپس پیدا کردن و شکار آن را به عنوان تمرین برای دانشجو باقی می گذارند.

________________________

*مهندسان نرم افزار کامپیوتر

این دسته شکار فیل را بر اساس اجرای الگوریتم زیر انجام می دهند:

گام 1) برو به آفریقا.

گام 2) از دماغه رود نیل (جنوبی ترین نقطه آفریقا) شروع کن.

گام 3) به سمت شمال حرکت کن و هر منطقه را از غرب به شرق بپیما.

گام 4) در هر گذر،

الف – هر حیوانی را که می بینی شکار کن.

ب – آن را با فیل مقایسه کن.

ج – اگر با هم برابر بودند کار تمام است و گرنه برو به گام 3 .

برنامه نویسان با تجربه، ابتدا یک فیل را در قاهره (شمال آفریقا) قرار می دهند تا مطمئن شوند که الگوریتم فوق خاتمه می یابد.

________________________

*اقتصاددان ها

اقتصاددان ها فیلی را شکار نمی کنند زیرا اعتقاد دارند که با ایجاد بازار آزاد و دادن پول به اندازه کافی به فیلها، خودشان، خودشان را شکار می کنند.

________________________

*معاونین بخش مهندسی و تحقیق و توسعه

اینان خیلی سعی می کنند که فیلی را شکار کنند اما کارمندانشان به آنها اطمینان می دهند که تمام فیلهای موجود قبلا شکار شده اند.

________________________

*مامورین کنترل کیفیت

اینها به فیلها کاری ندارند بلکه دنبال اشتباهات سایر شکارچیان می گردند.

* راهکار مدیریت


 
۱۰ مرد ثروتمند حوزه‌ی فناوری
ساعت ٩:٢٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: حاکمیت فناوری اطلاعات ، موفقیت ، کسب و کار

تا به حال شنیده‌اید که می‌گویند انسانی که ثروتنمد است، ثروتمندتر نیز می‌شود؟ حداقل این موضوع درباره‌ی افراد تاثیرگذار در حوزه‌ی فناوری صحت دارد. در این مقاله به معرفی ثروتمندترین افراد حوزه‌ی فناوری می‌پردازیم که با نام بعضی از آنها آشنا هستید.


 
مدیریت زمان
ساعت ٩:۱٤ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی: مدیریت زمان ، موفقیت ، ارتباط

راه‌های مختلفی برای بیان درک ما از زمان وجود دارد. برای قرنها مردم از حرکت ماه، ساعت آفتابی، اذان،‌ زنگ کلیسا برای تنظیم برنامه‌ زمانی روزانه خود استفاده کردند تا اینکه در قرن دوازدهم راهبان کاتولیک ساعت‌هایی را برای تنظیم فعالیت‌های خود ساختند.

در طول تاریخ تمدن‌ها به زمان و ابعاد آن توجه داشته‌اند و این توجه در این دوران نیز وجود دارد و عباراتی مانند «وقت طلاست» گویای این توجه است. جوامع امروزی جوامعی هستند که در آنها تعداد ساعات کافی در طول روز وجود ندارد. فناوری‌های نو محیطی فراهم آورده‌اند که تقریباً در مدت زمان کم می‌توان به خیلی از اطلاعات دسترسی پیدا کرد و خیلی کارها را سریعتر و آسانتر انجام داد اما تمایل به سریعتر انجام دادن کارها و بیشتر کار انجام دادن روز ‌به ‌روز بیشتر می‌شود.

این رویکرد که همواره با بشر همراه بوده ‌است این احساس را برای او به وجود آورده ‌است که از زمان عقب می‌ماند و نمی‌تواند از آن به صورت مؤثر بهره گیرد. تاریخ به ما می‌گوید که مدیریت ضعیف زمان یک مسئله قدیمی است، مسئله‌ای است که فناوری آن را به وجود نیاورده ‌است و آن را نمی‌تواند حل کند. در شرایطی که ابزار بیشتری برای مدیریت زمان در اختیار داریم و فرایند‌های اداری، کمتر درپیچ و تاب تشریفات اداری و کاغذ بازی گم می‌شوند، مدیریت ضعیف زمان را کمتر می‌توان مخفی کرد. مدیریت زمان موضوعی است که همه ما، چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه‌ای، نیاز داریم با آن روبرو شویم تا در زندگی موفق شویم.

در ادامه در مورد وجوه مختلف مدیریت زمان صحبت می‌کنیم. ابتدا نگاهی به اصول عمومی مدیریت زمان خواهیم داشت. توجه به این اصول کمک می‌کند که درک بهتری از مفهوم مدیریت زمان داشته باشیم و پیشنهادهایی ارائه می‌کند که می‌توانید آنها را در حوزه‌های مدیریت زمان در زندگی خود به کار برید. پس از ارائه رهنمودهای عمومی، به حوزه‌های مدیریت زمان به صورت دقیق‌تر خواهیم پرداخت. ابتدا راجع به مدیریت زمان در زندگی شخصی می‌پردازیم و سپس مدیریت زمان را در حوزه کسب و کار مدنظر قرار می‌دهیم.


 
سلفی کیست و چه می گوید؟
ساعت ٤:۱٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: مذهبی
یکی از جریان‌هایی که در سال‌های اخیر نقش بسزایی در سیاست‌های منطقه‌ای ایفا کرده و هر روز بر دامنه گسترش نفوذ آن در منطقه افزوده می‌شود، جریان "سلفی" است. نظر به انحراف‌های گسترده اندیشه سلفیان در جهان اسلام ، در گزارش زیر به معرفی این جریان انحرافی و سیر تحول و اندیشه‌های آن پرداختیم.


 
شاید خودتان را در ده سال آینده نشناسید!
ساعت ٤:٠۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: آینده پژوهی ، روانشناسی ، موفقیت
بر پایه یافته های تحقیقی جدید، بیشتر انسان ها به این واقعیت که در گذشته تغییر کرده اند اذعان می کنند، اما تنها تعداد معدودی هستند که تغییر شخصیتی خود در آینده را محتمل می دانند. به نوشته سایت «لایو ساینس»، انسان ها معمولاً می پذیرند که در ده سال گذشته زندگی «علایق، ارزش ها و حتی شخصیتشان» دستخوش تغییرات زیادی شده است، اما در عین حال اصرار دارند که در ده سال آینده، فرد امروزی باقی خواهند ماند و تغییری نخواهند کرد.

 
چگونه زبان تفکر را شکل می‌دهد
ساعت ۳:٥٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: ارتباط

jj

  این مقاله در ماهنامه علمی تخصصی اطلاعات حکمت و معرفت، آذرماه 1391 منتشر شده است.

معرفی نویسنده مقاله:

لرا بورودیتسکی (Lera Boroditsky) استادیار روانشناسی شناختی در دانشگاه استنفورد است. آزمایشگاه وهمکاران وی اجرای پژوهش های متعددی را در  سراسر جهان بر عهده گرفته اند و بر بازنماییهای ذهنی و تاثیرات زبان (language) بر شناخت (cognition) پژوهش می کنند. پژوهش های بورودیتسکی مجموعه ای از اطلاعات و روش ها را از زبان شناسی (linguistics )، روانشناسی (psychology)، علوم اعصاب (neuroscience) و انسان شناسی (anthropology) را دربر می گیرد. وی به دلیل پژوهش های علمی و با ارزشش در حوزه علوم شناختی ، جوایز متعددی را از مراکز علمی جهان دریافت کرده است. پژوهش های وی بینش و شناخت جدیدی درباره این مساله چالش برانگیز فراهم آورده است که زبانی که ما به وسیله آن سخن می گوییم شیوه تفکر کردن ما را شکل می دهد. او شواهد تجربی بسیاری را برای اثبات مدعای خود کشف و ارایه کرده است. دیدگاه وی تاثیرات بسیار مهمی در حوزه های روانشناسی ، فلسفه و زبان شناسی داشته و این باور رایج که شناخت انسان امری کلی و مستقل از زبان و فرهنگ است را به چالش کشیده است.

این مقاله ترجمه ای است  از :

Boroditsky, How Language Shapes Thought: The languages we speak affect our perceptions of the world (2011)


 
از کروم خود دیگر چه انتظاری دارید؟
ساعت ۳:۳٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی:
اگر شما جزو آندسته از کاربرانی هستید که مرورگر کروم را بهتر از سایر رقبا می‌بینید، پس بهتر است مقاله ما را دنبال کنید.
 
یکی از قابلیت های نه چندان جدید ولی جذاب کروم که البته مرورگر فایرفاکس هم در نسخه های اخیر خود از آن استفاده کرده است، نمایش و پیشنهاد صفحات اخیر بازدید شده در یک تب جدید است. حتما شما هم دیده‌اید که هنگام باز کردن یک تب جدید در کروم، بسیاری از صفحات اخیر پربازدید جلوی شما نشان داده می‌شود.
 
بسیاری از کاربران یا بی توجه به این پیشنهادها خود به تایپ آدرس صفحه مورد نظر اقدام می‌کنند و یا به جستجوی صفحه مورد نظر خود در میان این پیشنهاد ها می‌پردازند.
 
اما اگر می‌خواهید از این قابلیت کروم حداکثر استفاده را ببرید، بهتر است در این مقاله با ما همراه باشید.
 
شما میتوانید با استفاده ازدو افزونه‌ای که معرفی می‌کنیم، تب جدید را بر اساس نیاز خود مشاهده کنید.
 
تاریخ و ساعت را مشاهده کنید
 
 از این پس با استفاده از افزونه‌ایکه به شما معرفی میکنیم، شما میتوانید به محض باز کردن یک تب جدید، بجای مشاهده پیش نمایش صفحات اخیری که بازدید کرده‌اید، با پیش نمایش تاریخ و ساعت در یک طراحی ساده و زیبا روبرو شوید؛ علاوه براین نمایش آب و هوا را نیز می‌توان به این طراحی اضافه کرد. عکس زیر گویای این قابلیت می‌باشد.
 فقط کافیست که افزونه Curently  را روی مروروگر کروم خود نصب کنید.
 

 
 
دسترسی سریع و راحت به Bookmark ها، صفحات بازدید شده اخیر و قابلیت یادداشت برداری
  افزونه‌ی incredible startpage این قابلیت را به شما می‌دهد تا به محض باز کردن یک تب جدید در مرورگر کروم خود، بتوانید به Bookmark هایتان دسترسی راحت و سریعی داشته باشید. این قابلیت بیشتر بدرد کاربرانی می‌خورد که با صفحات خاصی همیشه سر وکار دارند و برایشان مهم است که بتوانند در کوتاهترین زمان ممکن به آن ها دسترسی داشته باشند. علاوه بر این این افزونه پیش نمایشی از صفحات اخیر باز شده را نیز به شما نشان می‌دهد. اضافه شدن قابلیت یاداشت برداری در این افزونه را می‌توان به حساب توجه کروم به کاربران خود دانست.

 

 


 
فارابی و ابن سینا با ارسطو تفاوت­های آشکاری دارند!
ساعت ۳:۳٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: فلسفه ، مذهبی ، مدیریت ، رهبری

برای فیلسوفان مسلمان آنچه فلسفه یا حکمت نامیده می­شود نه تنها مشتمل برباورهای بنیادی دین، بلکه چه بسا نکته­های عرفانی را نیز دربر می­گیرد. با آنکه فیلسوفانی چون فارابی و بوعلی­سینا را از دیرباز فیلسوفان مشائی یعنی ارسطویی شمرده­اند اما چون نیک بنگریم این فیلسوفان با ارسطو تفاوت­های آشکاری دارند.

چندی پیش، دکتر منوچهر صانعی دره بیدی، استاد بازنشسته فلسفه دانشگاه شهید بهشتی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه فلسفه در ممالک غربی یک معنا و در کشور ما یک معنای دیگری دارد، گفت: در کشور ما واژه فلسفه را به مجموعه معارف بشری اطلاق می کنند که حجم کلان آنها مباحث اسطوره ای، اعتقادی، دینی، صوفیانه، عرفانی و … است. فلسفه در ممالک غربی یک معنا و در کشور ما یک معنای دیگری دارد.

دکتر پریش کوششی، دکترای فلسفه و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، محقق و مترجم آثار دینی و فلسفی با ارسال مقاله ای در مورد معنای فلسفه بحث کرده است که اکنون از نظر شما می گذرد.


 
حکایت گردو
ساعت ۳:۳٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: حکایت های آموزنده ، مدیریت ، موفقیت ، روانشناسی

حکایت می کنند که روزی مردی ثروت‌مند سبدی بزرگ را پر از گردو کرد، آن را پشت اسب گذاشت و وارد بازار دهکده شد، سپس سبد را روی زمین گذاشت و به مردم گفت این سبد گردو را هدیه می دهم به مردم این دهکده، فقط در صف بایستید و هر کدام یک گردو بردارید. به اندازه تعداد اهالی، گردو در این سبد است و به همه می ‌رسد."

 


 
نظریه پردازان مدیریت
ساعت ۳:٢٩ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: مدیریت ، رهبری ، یادداشت ، حکایت های آموزنده

مدیریت، درست  انجام دادن کار و رهبری انجام کارهای درست است.

«پیتر دراکر»

 

 

رهبران افرادی هستند که کار درست را انجام می‌دهند، مدیران افرادی هستند که کارها را درست انجام می‌دهند. «وارن بنیس»

 

 

رهبری مؤثر به معنای سخنرانی کردن یا محبوب بودن نیست، رهبری را نتایج معرفی می‌کند و نه ویژگیها «پیتر دراکر»

 

 

مدیریت مؤثر همواره به معنای پرسیدن سؤال درست است.«رابرت هلر»

 

 

یکی از مهمترین وظایف یک مدیر از بین بردن بهانه‌ی کارمندانش برای شکست است.«رابرت توسند»

 

 

همیشه تمام منابع مشخص نیست، مدیران بزرگ استعدادهای موجود را پیدا می‌کنند و توسعه می‌دهند.«زیگ زگلر»

 

 

مدیر کسی است که نگران حرفه خود نباشد بلکه نگران حرفه کسانی باشد که برای او کار می‌کنند.«هـ.س.م. برنز»

 

 

با یک مدیریت زمان عالی کیفیت زندگی شما بهتر می‌شود، و برای افراد و چیزهایی که از آنها لذت می‌برید فرصت بیشتری به دست می‌آورید.

«برایان تریسی»

 

 

مدیران خوب برای انجام کارهایشان تعصب دارند. «تامس پیترز»

 

 

برای مدیریت 3 راز وجود دارد: راز اول صبر داشتن، راز دوم صبور بودن ومهمتر از همه راز سوم صبر داشتن است.«چاک تنر»

 

 

مدیریت زمان با برنامه‌ریزی شروع می‌شود. «تام گرینینگ»

 

 

مدیریت خوب بهتر از درآمد خوب است. «ضرب‌المثل پرتغالی»

 

 

تمرکز از رازهای قدرت در سیاست، در جنگ، در تجارت و به طور خلاصه در مدیریت تمام امور بشر است. «رالف والدو امرسون»

 

 

مدیریت بهره‌وری در بالا رفتن از نردبان موفقیت است، مدیریت مشخص می‌کند که آیا نردبان روی دیوار درست قرار گرفته یا نه؟ «استفان کووی»

 

 

در مدیریت زمان هدف افزایش بازده انرژی است، تا بتوانید کیفیت زندگی خود را بالا ببرید. «برایان تریسی»

 

 

مدیریت یعنی در آخرین تجزیه و تحلیل تفکر را جایگزین زوربازو کردن دانش را جایگزین فرهنگ خرافه عامه کردن و در نهایت همکاری نیروها با یکدیگر. «پیتر دراکر»


 
مدیریت استراتژیک
ساعت ۳:٢۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: استراتژیک ، کسب و کار

آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده‌اند؟ آیا در این مورد فکر کرده‌اید که چرا برخی از مؤسسات، نوسان‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کنند و در مقابل برخی از سازمان‌ها طعم تلخ شکست را چشیده و از ادامه راه باز می‌مانند؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت پاسخ بسیاری از این گونه سئوالات را باید در مفاهیمی به نام «استراتژی» و «مدیریت استراتژیک» جستجو کرد. در این مقاله سعی شده است نگاهی گذرا بر مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمان‌ها داشته باشیم.

 

 

 
مدیریت استراتژیک
ساعت ۳:٢۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی:

آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده‌اند؟ آیا در این مورد فکر کرده‌اید که چرا برخی از مؤسسات، نوسان‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کنند و در مقابل برخی از سازمان‌ها طعم تلخ شکست را چشیده و از ادامه راه باز می‌مانند؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت پاسخ بسیاری از این گونه سئوالات را باید در مفاهیمی به نام «استراتژی» و «مدیریت استراتژیک» جستجو کرد. در این مقاله سعی شده است نگاهی گذرا بر مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمان‌ها داشته باشیم.

 

 

 
لیست سیاه مختار
ساعت ٢:٥٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: مذهبی ، مجله، کتاب، خبرنامه

مختار ثقفی که سعی داشت هدف خود یعنی انتقام شهدای کربلا را به نحو احسن تحقق بخشد، لیست سیاهی از جانیان حادثه کربلا تهیه کرد و آنان را به اشد مجازات رساند.


 مختار با توجه به اینکه مردی کاردان و سرد و گرم چشیده بود، سعی داشت هدف خود یعنی انتقام شهدای کربلا را به نحو احسن و کامل پیاده کند.

بنابراین، برخی افراد که در لشکر عمر بن سعد مرتکب جنایات علیه خاندان عصمت و طهارت در روز عاشورا شدند، در لیست سیاه مختار قرار گرفتند.

این لیست سیاه توسط حجت‌الاسلام سید ابوفاضل رضوی اردکانی مؤلف کتاب «ماهیت قیام مختار» از سه کتاب تاریخ طبری، تاریخ کامل ابن‌اثیر و بحارالانوار علامه مجلسی استخراج شده است:


 
معجزه رنگ ها در شادابی وسلامتی
ساعت ٢:٤٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: تغذیه ، طب سنتی ، روانشناسی ، ورزش

می‌گویند رنگ سیاه آدم را لاغرتر نشان می‌دهد اما برخی رنگ‌ها هستند که واقعا انسان را لاغر می‌کنند نه اینکه چاقی را استتار کنند. خیلی راحت رنگ‌های قرمز، سبز و زرد را امتحان کنید تا لاغر شوید.

 
با خواندن این مطلب بدانید چه مواد رنگی به شما کمک می‌کند تا لاغر شوید:

 
یخچال آشپزخانه، تابلوی نقاشی جدید شم
ساعت ٢:۳٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: خلاقیت ، نوآوری ، بازی

یخچال آشپزخانه، تابلوی نقاشی جدید شمااگر هنوز هم عادتهای کودکی را فراموش نکرده باشید، شاید بخواهید که گاهی روی در و دیوار خانه نقاشی کنید، یخچال آشپزخانه می تواند یکی از بهترین تابلوهای نقاشی در دسترس شما باشد!

چارلی لیتون هنرمندی اهل فیلادلفیا است که ترجیح می دهد خوراکی هایش را داخل بخچالی بگذارد که آن را تبدیل به یک تابلوی نقاشی کرده است. ابتدای کار تنها دوستان چارلی از خلاقیت و هنر او شگفت زده می شدند اما حالا توانسته یک گالری نقاشی یخچالی هم راه اندازی کند.

چارلی در دانشگاه «کوتزتاون» طراحی خوانده و حالا هم بصورت آزاد در پروژه های مختلف همکاری می کند اما در اوقات فراغت ۲۰ دقیقه تا نیم ساعت وقت می گذارد و روی یخچال خانه اش طرح های شگفت انگیزی می کشد و پس از این که از نقاشی ها عکس گرفت و داخل آلبوم هنری اش قرار داد، آنها را پاک می کند، در حقیقت او بیشتر به این کار به عنوان یک سرگرمی روزانه نگاه می کند اما طرفدارانش هیبت یک هنرمند خلاق را در او می بینند.
برنامه هفتگی نقاشی او اولین بار از طریق صفحه فیسبوکش در معرض تماشای عموم قرار گرفت اما پس از این که دوستش، راب ادورتی، کارهای او را در شبکه اجتماعی Reddit منتشر کرد نقاشی های یخچالی تبدیل به آثاری هنرمندانه و پر سر و صدا شدند.
آلبوم نقاشی های چارلی را از اینجا دنبال کنید.


 
سپر دفاعی بدن در برابر آلودگی هوا
ساعت ٢:۳٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: تغذیه ، طب سنتی

 رئیس انجمن علمی غذا و تغذیه توصیه کرد با سالاد میوه و سبزی بر آلودگی هوا غلبه کنند.

مصرف میوه و سبزیها می‌تواند سموم ناشی از آلودگی هوا را از بدن خارج کند.  او آلودگی هوا را یکی از خطرناکترین آلودگی ها برای انسان عنوان کرد و افزود: در صورت آلوده بودن آب یا غذا می‌توان از مصرف آن خودداری یا جایگزینی برای آن یافت، اما با توجه به نیاز انسان به هوا و اکسیژن، آلودگی هوا را جزو خطرناک ترین آلودگی ها قلمداد کرده‌اند- زیرا حساس‌ترین ارگان بدن یعنی ریه را که وظیفه تبادل اکسیژن و گاز کربنیک را با جریان خون دارد مورد تهاجم قرار می‌دهد.

ذرات ریز و آلودگی‌های موجود در هوا می‌تواند وارد جریان خون شود و عوارض قلبی و عروقی و سرطانهای مختلف را فراخوان کند. البته بدن انسان به صورتی خلق شده که با تمهیداتی از جمله تقویت سیستم ایمنی بدن می تواند از خطر گذر کند.

مصرف منابع غذایی حاوی آنتی اکسیدان را از مهمترین عوامل دفع این آلودگی ها می باشد :

* سبزیهای رنگارنگ و میوه‌های متنوع موادی وارد بدن می‌کنند که به تقویت سیستم ایمنی بدن و دفع سموم کمک می‌کند.

*  شیر و لبنیات کم چرب نیز بدن را تقویت می‌کند.  

* مغزها و دانه‌های کپک نزده مانند پسته، بادام، فندوق به دلیل اینکه حاوی منابع غنی انرژی، پروتئین و مواد معدنی هستند حاوی ماده سلینوم هستند که نه تنها ضد سرطان است بلکه مانع جذب فلزات سنگین (سرب، کادمیوم، جیوه و ..) در بدن شده و آنها را به بیرون هدایت می‌کند.  

سبزی ومیوه‌های حاوی آنتی اکسیدان حتی سموم ناشی از استرس های گوناگون را خنثی و از بدن خارج می‌کند. همچنین به علت وجود فیبر، این مواد غذایی در جذب قندها و چربی‌ها تعادل ایجاد می‌کنند به عبارتی این منابع غذایی "جاروهای بدن" تلقی می‌شود و کبد را از خمودگی بیمار گونه نجات می‌دهند.  

این میوه‌ها و سبزیها علاوه بر طعم و رنگ 50 نوع ریز مغزی مورد نیاز بدن را تامین می‌کند. درگذشته میزان مصرف گروه میوه‌ها و سبزیها را 5-7 واحد در روز تعیین کرده بودند اما اخیراً گفته شده تا 9 واحد در روز نیز می‌توان از این مواد تغذیه کرد.

هر واحد معادل یک لیوان سبزی خام و نصف لیوان سبزیهای پخته است که می‌شود به صورت جداگانه یا مخلوط مصرف کرد و یک واحد حاوی 25 کالری است. البته به دلیل وجود قند درگروه میوه‌ها زیاد روی در مصرف آن توصیه نمی‌شود و نباید غذا را حذف و میوه را جایگزین آن کرد. بنابراین، روزانه حداقل دو واحد (معادل 200 گرم) و حداکثر پنج واحد (معادل 500 گرم) از انواع میوه باید مصرف شود.

بهتر است با خرد کردن میوه‌های مختلف نوعی از سالاد میوه تهیه شود و با افزودن مقداری دانه و مغز و کمی دارچین علاوه بر لذت بردن از طعم این مواد غذایی در مقابل آلودگی هوا و سرمای زمستان بدن خود را مقاوم کنند.


 
بهترین ابزار آنلاین " بوکمارک آنلاین "
ساعت ٢:٠٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی:

symbalooنیاز کاربران اینترنتی باعث ایجاد ایده های کاربردی و جالبی در دنیای اینترنت می شود ، این بار یکی از کاربردی ترین ابزار آنلاین را به شما معرفی خواهیم کرد . symbaloo.com نام یکی از جالب ترین سایت هایی است که یک بوکمارک آنلاین را در اختیار شما قرار می دهد. در symbaloo شما می تونید وبسایت های مورد علاقه ی خودتون رو ثبت کنید و از خدمات آنلاین این وبسایت استفاده کنید


 
محبوبترین و جذابترین امکانات گوگل
ساعت ۱:٥٥ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: google ، یادگیری

google.comکاربران اینترنتی اغلب برای رفع نیاز های نرم افزاری خود علاقه مندند از سرویس های نرم افزاری آنلاین استفاده نمایند ،  در این بین شرکت های بزرگ اینترنتی برای جذب کاربران بیشتر اینترنتی سعی می کنند کلیه نیاز های یک وبمستر را در دنیای اینترنت تامین نمایند ؛ گوگل یکی از برترین شرکت های دنیای اینترنت همیشه در این مسیر پیشرو و موفق بوده است ، این بار شگفت انگیز ترین و جذاب ترین امکانات گوگل رو برای شما معرفی خواهیم کرد.


 
وردپرس پرتابل بدون نیاز به نصب
ساعت ۱٢:٤٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی:

instantwp com وردپرس پرتابل بدون نیاز به نصباگر به نصب وردپرس برروی سیستم خودتان نیازمند هستید اما حوصله نصب آپاچی و MySQL و مخلفات دیگر رو ندارید و از آن بهتر دوست دارید وردپرستان همیشه همراهتان باشد پست امروز هدیه ویژه‌ای برای شما خواهد بود.

Instant WordPress نام برنامه پرتابلی است که توسط آن می‌توانید یک سایت وردپرسی را مدیریت و همیشه همراهتان داشته باشید. نسخه ۴٫۱ این نرم افزار دارای وردپرس ۳٫۲ و آپاچی ۲٫۲٫۱۵ (win32) و PHP5.3.2 و MySQL5.1.46 می‌باشد که همه آنها بصورت یک فایل اجرایی دانلود و بدون نیاز به نصب قابل اجراست. با استفاده از این نرم افزار می‌توانید وردپرس لوکال خود را همیشه همراه خود داشته باشید.

برای ورود به صفحه خانگی Instant WordPress و دانلود آن کلیک کنید.


 
سایتهای برتر در نقاط مختلف جهان
ساعت ۱٠:٢٠ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٦  کلمات کلیدی: اینفوگرافی ، اینترنت ، فناوری اطلاعات

بر اساس اینفوگرافیک زیر در گوگل و فیسبوک در اکثر نقاط دنیا دارای رتبه یک در لیست سایتهای پربازدید هستند. ولی نکته جالب مربوط به روسیه و چین است که موتورهای جستجوی ملی دارای رتبه یک هستند.

بر اساس اینفوگرافیک زیر در گوگل و فیسبوک در اکثر نقاط دنیا دارای رتبه یک در لیست سایتهای پربازدید هستند. ولی نکته جالب مربوط به روسیه و چین است که موتورهای جستجوی ملی دارای رتبه یک هستند. دانلود نقشه با کیفیت در زیر....