آفتاب ایرونی

این وب لاگ با هدف ایجاد مرکزیتی برای اطلاع رسانی و ایجاد ارتباط در محیط مجازی برای مدیران،مشاوران، متخصصین و پژوهشگران جهت هم افزایی و اثر گزاری در این حوزه مدیریت ایجاد شده است.و شامل یادداشت های از مدیریت فناوری اطلاعات، بانکداری، مدیریت اجرایی،مدیریت استراتژی، مدیریت برند، مدیریت روابط عمومی،مدیریت دانش، تعالی سازمانی، بهره وری، کارآفرینی، روانشانسی، اجتماعی و خانواده می باشد. و آفتاب ایرونی اشاره به اندیشه و قدرت مدیران و متخصصین ایرانی دارد.

توافق گروهی

10 اقدام اساسی در راستای خلق توافق گروهی عبارتست از :

1- دخیل نمودن همه اعضا در فرآیند تصمیم‌گیری  . 

2- اجتناب از مباحثه کورکورانه بر سر طرح خود .

3-ارائه نکات روشن و منطقی. 

4- پی گیری نظرات مخالف و احترام بدان . 

5- با دقت گوش فرا دادن به نکات مطرح شده از جانب دیگران . 

6-بحث و تبادل نظر پیرامون مفروضات اساسی نظرات مخالف . 

7- تسلیم شدن در برابر آن دسته از نظراتی که از شالوده ای مستحکم برخوردارند
8- عدم تغییر نظر خود ، صرفا به دلیل جلوگیری از تنش . 

9- تغییر این دیدگاه که یا باید برنده شوید یا تن به شکست دهید.

10 - اجتناب از پیروی از رای اکثریت ، شیر یا خط کردن، چانه زنی ، متوسط گیری

منبع: دانشنامه اقتصاد و مدیریت

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED

 Tweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

 با احترام به طبیعت، لطفا فقط در صورت لزوم از این پست پرینت بگیرید.

 

 

 

+   سید محمد طباطبایی ; ٩:٤۳ ‎ق.ظ ; ۱۳٩۳/٢/٢٧