آفتاب ایرونی

این وب لاگ با هدف ایجاد مرکزیتی برای اطلاع رسانی و ایجاد ارتباط در محیط مجازی برای مدیران،مشاوران، متخصصین و پژوهشگران جهت هم افزایی و اثر گزاری در این حوزه مدیریت ایجاد شده است.و شامل یادداشت های از مدیریت فناوری اطلاعات، بانکداری، مدیریت اجرایی،مدیریت استراتژی، مدیریت برند، مدیریت روابط عمومی،مدیریت دانش، تعالی سازمانی، بهره وری، کارآفرینی، روانشانسی، اجتماعی و خانواده می باشد. و آفتاب ایرونی اشاره به اندیشه و قدرت مدیران و متخصصین ایرانی دارد.

دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت - آذر 91
ساعت ٢:۳٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۱/٧/۱  کلمات کلیدی: کنفرانس، همایش، سمینار ، مدیریت


محورهای همایش
1- کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی

مدیریت کیفیت فراگیر، بهره‌وری و تعالی سازمانی، مدیریت عملکرد، روش‌های حل مساله

2- رهبری و رفتار سازمانی

رهبری، رهبری تغییر؛ رهبری اخلاقی، رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها، توانمندی‌های هیجانی رهبران، اثربخشی کار تیمی، فرهنگ سازمانی اثربخش، عوامل سازمانی موثر بر نوآوری، موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها، مدیریت تحول، فرهنگ سازمانی، ارتباطات سازمانی، مدیریت تعارض، مدیریت استرس، کار تیمی، مذاکره

3- تولید، فرآیند و عملیات

مدیریت تولید و عملیات، مدیریت زنجیره تأمین، پژوهش عملیاتی، مدیریت پروژه، مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی، مدیریت لجستیک، چابکی در سازمان

4- مدیریت مالی

استراتژی‌های مالی، مدیریت ریسک، مدیریت سرمایه‌گذاری، مدیریت مالی شرکت‌ها

5- مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات

مدیریت دانش و اطلاعات، روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات، تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی، دولت و خدمات الکترونیکی، استراتژی الکترونیکی، مدل‌های کسب و کار الکترونیکی، ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی، تجارت از طریق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الکترونیک، مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها، هوشمندی کسب و کار، بانکداری الکترونیک، راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و ...)، نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات، همکاری و اتحادهای الکترونیک

6- مدیریت استراتژیک و رقابت

برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت استراتژیک، تحلیل رقابتی ادغام و خرید، پیمان‌های استراتژیک، شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ، استراتژی در سطح corporate، پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

7- مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی، آموزش، جانشین پروری، سیستم‌های جبران خدمات، سیستم ارزشیابی مشاغل، سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان، ایمنی و بهداشت، روابط کار، انتخاب و جامعه‌پذیری، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، منابع انسانی الکترونیک، مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ، مدیریت کارکنان دانشور، برنامه‌های نگهداشت دانشوران، نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی، طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی، حسابرسی و ممیزیHRM

8- مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه

تحقیق و توسعه، سیاست‌گذاری تکنولوژی، انتقال تکنولوژی، استراتژی تکنولوژی، نوآوری و کارآفرینی

9- مدیریت بازار

استراتژی بازار، تحقیقات بازار، بازاریابی بین‌المللی، خدمات پس از فروش، مدیریت ارتباط با مشتریان، تبلیغات، قیمت‌گذاری

10- اخلاق و مسئولیت‌های اجتماعی

شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها، ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی، پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها، روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی، اخلاق حرفه‌ای، مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی، تدوین و ترویج کدهای اخلاقی، مهارت‌های حل مسایل اخلاقی، تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی، نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها

11- ساختار سازمانی و حاکمیت شرکتی

نقش‌های هیئت مدیره، نظام پاسخگویی، نظام حاکمیت در شرکت‌های هولدینگ، فرآیندهای هیئت مدیره، روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری، اثربخشی هیئت مدیره، طراحی ساختار سازمانی، پیاده‌سازی ساختار سازمانی

12- کسب و کار بین‌المللی

سرمایه‌گذاری‌های بین‌المللی، انواع تبادلات تجاری بین‌المللی، توسعه صادرات، روش‌های تأمین منابع و تجهیزات، پیاده‌سازی کارکردهای مختلف مدیریت در صحنه‌های بین‌المللی
محورهای همایش
برگزار کنندگان: انجمن علوم مدیریت ایران
دانشگاه صنعتی شریف
گروه پژوهشی صنعتی آریانا
سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
مهلت ارسال چکیده مقالات:
مهلت ارسال متن کامل مقالات: پایان یافته است
تاریخ برگزاری همایش: 27 الی 29 آذر91
سایت همایش: www.irimc.com
آدرس دبیرخانه: به سایت مراجعه شود
محل برگزاری: تهران