آفتاب ایرونی

این وب لاگ با هدف ایجاد مرکزیتی برای اطلاع رسانی و ایجاد ارتباط در محیط مجازی برای مدیران،مشاوران، متخصصین و پژوهشگران جهت هم افزایی و اثر گزاری در این حوزه مدیریت ایجاد شده است.و شامل یادداشت های از مدیریت فناوری اطلاعات، بانکداری، مدیریت اجرایی،مدیریت استراتژی، مدیریت برند، مدیریت روابط عمومی،مدیریت دانش، تعالی سازمانی، بهره وری، کارآفرینی، روانشانسی، اجتماعی و خانواده می باشد. و آفتاب ایرونی اشاره به اندیشه و قدرت مدیران و متخصصین ایرانی دارد.

تبیین ارتباط هوش سازمانی و خلق دانش
ساعت ۱۱:٢۱ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۱/۱٠/۱٧  کلمات کلیدی:

علیرغم شناسایی دانش به عنوان منبع مهم مزیت رقابتی، مطالعات کمی پیرامون اینکه چگونه سازمانها در واکنش برابر تغییرات محیطی، دانش را به طور پویا خلق می کنند وجود دارد. با توجه به این که سازمانها در قرن بیست و یکم بر تواناییهای ذهنی خود برای بهکارگیری استعدادها و خلق دانش متمرکز شده اند، هدف این مطالعه بررسی ارتباط هوش سازمانی با خلق دانش است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان یک سازمان صنعتی به تعداد 800 نفر و نمونه آماری 140 نفر است که به روش تصادفی انتخاب گردیدند. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. داده های پژوهش پس از جمع آوری از طریق پرسشنامه هوش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

نویسنده(گان):دکتر غلامعلی طبرسا، سکینه حاتمی، رقیه ابدالی، فصلنامه پژوهش نامه مدیریت تحول ، سال چهارم، شماره 7


برای مشاهده متن اینجا کلیک کنید.