آفتاب ایرونی

این وب لاگ با هدف ایجاد مرکزیتی برای اطلاع رسانی و ایجاد ارتباط در محیط مجازی برای مدیران،مشاوران، متخصصین و پژوهشگران جهت هم افزایی و اثر گزاری در این حوزه مدیریت ایجاد شده است.و شامل یادداشت های از مدیریت فناوری اطلاعات، بانکداری، مدیریت اجرایی،مدیریت استراتژی، مدیریت برند، مدیریت روابط عمومی،مدیریت دانش، تعالی سازمانی، بهره وری، کارآفرینی، روانشانسی، اجتماعی و خانواده می باشد. و آفتاب ایرونی اشاره به اندیشه و قدرت مدیران و متخصصین ایرانی دارد.

بدون شرح

آفتاب ایرونی را از اینجا دنبال کنید:

FEED

Tweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on Pinterest

 با احترام به طبیعت، لطفا فقط در صورت لزوم از این پست پرینت بگیرید

+   سید محمد طباطبایی ; ٥:٢٢ ‎ب.ظ ; ۱۳٩۳/٦/۱٤

نج مزیت یادگیری گروهی

برای یادگیری  همیشه نکاتی وجود دارد که اگر رعایت شوند فرآیند یادگیری را لذت بخش تر می کنند. یادگیری گروهی یکی از همین موارد می باشد. شرکت در کلاس  مزیت های فراوانی داشته که تاثیر بسیار زیادی در یادگیری بهتر زبان دارد.

چند امتیاز برتر استفاده از کلاس های گروهی به شرح زیر است:
1- احساس اجبار برای یادگیری
اجبار برای برخی افرادی که علاقه به یادگیری زبان، موسیقی و ..امری ضروری می باشد. شرکت در کلاس های آموزشی به این افراد کمک می کند که رشته مورد علاقه خود را دنبال کرده و نگرانی بابت سستی در بین راه نداشته باشند.


2- افزایش اعتماد به نفس
برخی افراد که به تنهایی درحال یادگیری می باشند گاهی اوقات به توانایی ها و دانسته های خود شک کرده و از سطح و مقدار تسلطشان بر زبان آگاهی کافی ندارند. شرکت در کلاس نه تنها به این افراد اعتماد به نفس می بخشد بلکه باعث افزایش انگیزه آنها برای ادامه مسیر می باشد


3- یادگیری از اشتباهات خود و دیگران
افرادی که به تنهایی و بدون کمک می آموزند اغلب از اشتباهات ساختاری، مفهومی و ... که مرتکب می شوند غافل می مانند. همین اشتباهات در کلاس توسط سایر دانش آموزان و یا استاد تصحیح شده و در ذهن فرد می ماند. همچنین فرد اشتباهات دیگران را مشاهده کرده و یادگیری وی دوچندان می شود


4- هدفمند شدن مراحل یادگیری
با شرکت در کلاس ، فرد در هر مرحله هدف مشخصی پیدا می کند.  هدفمند شدن هر بخش و برهه یادگیر ی  نه تنها فراگیر را  باانگیزه تر خواهد کرد،  بلکه به مشخص تر شدن راه پیش روی وی کمک خواهد کرد.


5- استفاده از تجربیات شخصی همکلاسی ها و تکنیک های یادگیری آنها
خیلی اوقات پیش می آید که شما در یادگیری برخی مهارت ها ،تکنیک درستی را استفاده نمی کنید که باعث اتلاف وقت و یادگیری ناقض مهارت مورد نظر می شود. شرکت در  کلاس ، به شما این امکان را می دهد که بتوانید از نحوه یادگیری سایر فراگیران و شیوه های آنها مطلع شوید که می تواند شما را در یادگیری بهتر مهارت های راهنمایی کند.


+   سید محمد طباطبایی ; ۱:٤٩ ‎ب.ظ ; ۱۳٩۱/۱٠/۱۸

پنج گروه که وجودشان در تیم‌کاری شما ضروری است

«تنهایی خوب است، می‌توانی درد و دل خود را برایش بگویی.. نباید فراموش کرد که تنهایی به ما فرصت می‌دهد که به افکارمان برسیم، در خود غرق شویم و به مشکلات بیندیشیم، اما اینطور نیست که تنهایی در تمام موارد بتواند به ما راه ‌چاره‌ای نشان دهد!»

 مدل ۵ ضلعی، الگویی برای مدیرانی است که قصد دارند تیمی رویایی در سازمان خود بوجودآورند. هر یک از این ۵ دسته دارای دیدگاه، و  قابلیت‌های مختلف هستند و هم‌افزایی آنها موجب افزایش شدید راندمان گروه خواهد شد. البته مدیریت سازمان مرکز ثقل مدل ۵ ضلعی است و وظیفه‌ی او ایجاد روابط و هماهنگی و انگیزش اعضای گروه است.

اما ۵ گروه ذکر شده شامل چه کسانی می‌شود:

+   سید محمد طباطبایی ; ۱٠:٠٧ ‎ق.ظ ; ۱۳٩۱/۱٠/۱٦